Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

«Монетка под сканером»: Больше всех верят в приметы на работе бухгалтеры и финансисты

У каждого десятого работника на Дальнем Востоке есть приметы и поверья

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, существуют ли суеверия на работе, верят ли в них соискатели, и самое главное – сбываются ли офисные приметы?

У каждого десятого (10%) респондента на Дальнем Востоке есть или были приметы и поверья, связанные с работой. У 4% на работе встречались страшилки или легенды. Большинство (88%) работников не сталкивались на своем карьерном пути ни с чем из вышеперечисленного.

Каждый третий (39%) работник верит в офисные приметы и поверья, 10 лет назад в них верил лишь каждый пятый (20%). Чем старше работник, тем чаще он склонен к серьезному отношению к приметам – среди молодежи 18-24 лет верит каждый пятый (24%), а в возрасте 45-54 лет верит почти каждый второй (47%). Больше всех верят в приметы на работе бухгалтеры и финансисты (61%), HR-специалисты (48%), работники транспорта (42%), строители (42%), высший менеджмент (39%) и юристы (38%). Реже всего (не верят свыше 70%) – молодежь и студенты, маркетологи и PR-специалисты, а также программисты и разработчики.

У половины (50%) работников офисные приметы сбывались хотя бы раз в жизни, у 6% — они сбываются постоянно. Чаще всего приметы сбываются у бухгалтеров и финансистов – у 63% иногда, у 12% — всегда.

Почти у каждого десятого (8%) работника есть свой талисман, который обеспечивает им карьерный рост или является залогом успешной сделки. Чаще всего талисманами выступают кольцо, кружка, браслет, камень, подкова. Талисманы имеет каждый пятый, занятый в сфере искусства, развлечений, масс-медиа.

Среди самых распространенных офисных примет и поверий работники называли (авторская орфография и пунктуация сохранены):

  • «Беременный стул».
  • «Если первый покупатель мужчина, то день/выручка будет хороший».
  • «Нельзя желать врачу «спокойного дежурства».
  • «Начальство появляется, при падении предметов на пол».
  • «Сахаром посыпать порог — к щедрым клиентам».
  • «Сесть на стул недавно уволенного сотрудника — ни к чему хорошему».
  • «То-что-нельзя-произносить-вслух» – эвакуация. Если заговорить о ней, обязательно эвакуируют».
  • «Бумаги валятся-дела поправятся».
  • «В одном помещении лучше не сажать двух работников, которые являются тезками».
  • «Если в понедельник с утра все работает – в пятницу, после 6 вечера жди проблем».
  • «Если идёт дождь, когда возвращаешься из командировки то это хороший знак».
  • «Монетки лежали под сканером, пока лежали, всегда делали план».

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Жители Приморья выбрали топ-20 компаний-работодателей Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала результаты голосования соискателей в Рейтинге работодателей России за 2022 год...

Регион

В целом это на 12% выше общероссийских показателей и ниже зарплатных ожиданий жителей региона Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали вакансии и...

Регион

Доля таких вакансий в Приморском крае по сравнению с прошлым годом выросла на 151%. Вопрос получения премий — важный, ведь речь идет не только...

Регион

Определены отрасли, наиболее доступные для соискателей, но при этом – наиболее проблемные для работодателей Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала, как...

Регион

В начале 2023 года наибольшее число высокооплачиваемых вакансий с зарплатой от 125 000 рублей и выше в Приморском крае разместили работодатели из отрасли «Строительство, недвижимость,...

Регион

В Приморье было открыто на 250% больше таких предложений, чем годом ранее. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, как часто работодатели...

Регион

Большей части сотрудников из регионов ДФО (77%) приходилось покупать что-либо на работу по собственной инициативе Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела...

Регион

Средняя зарплата, которую предлагают молодым соискателям в регионе на данный момент – 47 500 рублей, что на 11% или 5 000 рублей выше, чем...

Регион

Начать 2023 год с поиска новой работы решили полтора миллиона россиян. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала резюме, открытые или обновленные...

Регион

Больше половины жителей Приморского края и Дальнего Востока в целом настроены вести здоровый образ жизни (ЗОЖ) в новом году Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.