Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

«Монетка под сканером»: Больше всех верят в приметы на работе бухгалтеры и финансисты

У каждого десятого работника на Дальнем Востоке есть приметы и поверья

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, существуют ли суеверия на работе, верят ли в них соискатели, и самое главное – сбываются ли офисные приметы?

У каждого десятого (10%) респондента на Дальнем Востоке есть или были приметы и поверья, связанные с работой. У 4% на работе встречались страшилки или легенды. Большинство (88%) работников не сталкивались на своем карьерном пути ни с чем из вышеперечисленного.

Каждый третий (39%) работник верит в офисные приметы и поверья, 10 лет назад в них верил лишь каждый пятый (20%). Чем старше работник, тем чаще он склонен к серьезному отношению к приметам – среди молодежи 18-24 лет верит каждый пятый (24%), а в возрасте 45-54 лет верит почти каждый второй (47%). Больше всех верят в приметы на работе бухгалтеры и финансисты (61%), HR-специалисты (48%), работники транспорта (42%), строители (42%), высший менеджмент (39%) и юристы (38%). Реже всего (не верят свыше 70%) – молодежь и студенты, маркетологи и PR-специалисты, а также программисты и разработчики.

У половины (50%) работников офисные приметы сбывались хотя бы раз в жизни, у 6% — они сбываются постоянно. Чаще всего приметы сбываются у бухгалтеров и финансистов – у 63% иногда, у 12% — всегда.

Почти у каждого десятого (8%) работника есть свой талисман, который обеспечивает им карьерный рост или является залогом успешной сделки. Чаще всего талисманами выступают кольцо, кружка, браслет, камень, подкова. Талисманы имеет каждый пятый, занятый в сфере искусства, развлечений, масс-медиа.

Среди самых распространенных офисных примет и поверий работники называли (авторская орфография и пунктуация сохранены):

  • «Беременный стул».
  • «Если первый покупатель мужчина, то день/выручка будет хороший».
  • «Нельзя желать врачу «спокойного дежурства».
  • «Начальство появляется, при падении предметов на пол».
  • «Сахаром посыпать порог — к щедрым клиентам».
  • «Сесть на стул недавно уволенного сотрудника — ни к чему хорошему».
  • «То-что-нельзя-произносить-вслух» – эвакуация. Если заговорить о ней, обязательно эвакуируют».
  • «Бумаги валятся-дела поправятся».
  • «В одном помещении лучше не сажать двух работников, которые являются тезками».
  • «Если в понедельник с утра все работает – в пятницу, после 6 вечера жди проблем».
  • «Если идёт дождь, когда возвращаешься из командировки то это хороший знак».
  • «Монетки лежали под сканером, пока лежали, всегда делали план».

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

В это воскресенье, 19 сентября, свой профессиональный праздник отмечают работники леса и лесоперерабатывающей промышленности Аналитики hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, выяснили, как...

Регион

В учебные заведения сегодня требуется почти 40 учителей русского языка и литературы, 30 педагогов начальных классов, 25 учителей математики и девять учителей физики. Также...

Регион

Средняя предлагаемая заработная плата по региону составляет 55 тысяч рублей, что на 11% выше средних российских зарплат. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по...

Регион

Подавляющее большинство работодателей заявили, что уровень профессионализма недавних выпускников, которые претендуют на вакансии, средний и ниже Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила,...

Регион

Жителям и гостям столицы Приморья предлагают официальное трудоустройство, полный соцпакет, а иногородним ещё и общежитие Муниципальное дорожное предприятие Владивостока «Содержание городских территорий» приглашает жителей...

Регион

Большинство работников компаний Приморского края (85%) соблюдают одно из основных правил цифровой безопасности на работе Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила уровень...

Главная новость

24% опрошенных работников ДФО и Приморского края рассказали, что им пригрозили увольнением в случае отказа от вакцинации, а 6% — что им пообещали снизить...

Регион

В Приморье не многие сегодня готовы к смене работы, а компании делают все возможное, чтобы удержать ключевых сотрудников Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы...

Регион

Из-за пандемии и ее последствий спрос на весь медицинский персонал в Приморском крае увеличился в несколько раз, а вот зарплата — нет Служба исследований...

Регион

Кандидатура Андрея Зверева согласована Восточным центром допуска финансовых организаций Центрального банка Российской Федерации на должность Председателя Правления банка «Приморье». Ранее он занимал должность заместителя...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, свидетельство ПИ № 77–1323 от 10 декабря 1999 г. Издается с 31 мая 2000 г.

Редакция журнала «Дальневосточный капитал»

ТЕЛЕФОНЫ: 8(914)707-91-60, 8(914)791-34-64, 8(423)270-57-10

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.