Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Кадры

Невтерпеж: соискатели Приморья хотят получать ответ от работодателя как можно скорее

Подождать ответ в течение недели и даже больше готовы специалисты из банковской сферы, топ-менеджеры, IT-специалисты и рекрутеры.

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос соискателей из Приморского края и выяснила, как долго они готовы ждать ответ работодателя на свой отклик на вакансию, прежде чем потеряют к ней интерес. А также, как отражается скорость ответа работодателя на впечатлении о компании, которое остается у соискателей.

Выяснилось, что большинство соискателей (71%) из Приморья рассчитывают, что работодатель отреагирует на их отклик на вакансию в течение недели. При этом 6% хотели бы получить ответ работодателя на свой отклик в тот же день, 23% респондентов сохраняют интерес к вакансии, на которую откликнулись, только первые три дня. Еще 20% кандидатов рассчитывают, что работодатель сможет пригласить их на собеседование или отказать, в срок от 4 до 5 дней, 23% готовы ждать решения работодателя до 7 дней. Что любопытно, доля таких респондентов уменьшилась почти в два раза (в 2018 году их было 41%), то есть кандидаты стали требовательнее к скорости реакции на их интерес к работе.

Нынче по-прежнему рассчитывают на самую оперативную реакцию работодателей представители туристического и гостиничного бизнеса, административный персонал и сферы продаж.

А подождать ответ в течение недели и даже больше готовы специалисты из банковской сферы, топ-менеджеры, IT-специалисты и рекрутеры.

Готовность ждать ответ зависит также и от опыта: специалисты с опытом работы от 6 лет не теряют интерес к вакансии даже после недели ожидания, это объясняется тем, что они более тщательно выбирают место работы и откликаются только на релевантные вакансии.

Несмотря на это, две трети кандидатов из области лучше относятся к компаниям, которые находят возможность ответить им в первые три дня после отклика (57%).

Если говорить о реальности, с которой сталкиваются жители Приморского края, когда ищут работу, то 40% из них получают ответ в первые три дня, еще 29% ждут от пяти дней до месяца, а 11% остаются без ответа на свой отклик.

«В феврале этого года динамика вакансий в Приморском крае по отношению к прошлому году составила +42%. При этом количество резюме выросло всего на 9%. Как следствие, работодатели будут вынуждены становиться более внимательными к соискателям, чтобы закрывать вакансии и сохранять свою привлекательность на рынке труда. Если компания хочет оставить о себе хорошее впечатление, ей не стоит откладывать общение с соискателями, которые проявили к ней интерес больше, чем на три дня», — рассказали в пресс-службе hh.ru Дальний Восток.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

В августе 2023 года на Дальнем Востоке насчитывалось почти 52,5 тысяч активных вакансий – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений hh.ru. В...

Регион

Сергей Юрченко назначен на должность управляющего Приморским отделением Дальневосточного Сбербанка. Сергей Геннадьевич присоединился к команде Сбера в 2010 году и построил карьеру от начальника...

Регион

По статистике, около 15% откликов «сгорают» из-за того, что кандидаты уже нашли работу до того, как с ними связался рекрутер Служба исследований крупнейшей российской...

Регион

Противники перевода заработной платы в цифровые рубли чаще всего объясняют свою позицию тем, что не понимают, где и как ими рассчитываться Служба исследований hh.ru,...

Регион

В Приморье в 2023 году было открыто более 4 тысяч вакансий с упоминанием школьных предметов. В 73% из них – знание английского языка, 9%...

Регион

Накануне нового учебного года аналитики составили рейтинг городов по уровню предлагаемых в образовании зарплат, а также выделили топ-15 самых «дорогих» вакансий для школьных учителей...

Регион

Зарплатная вилка в 2023 году по Приморью составила 92-161 тыс. руб. Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали вакансии от...

Регион

Решения проблемы дефицита кадров в регионе пока не наблюдается Аналитики hh.ru проанализировали динамику активности соискателей Приморского края за последнее время. Выяснилось, что за последний...

Регион

В Приморском крае за первое полугодие 2023 года в сравнении с аналогичным периодом 2022 года число вакансий в металлургической отрасли осталось на прежнем уровне....

Регион

Рабочий и производственный персонал сегодня находится в дефиците. В Приморском крае компании вступают в настоящую зарплатную гонку, чтобы привлечь профессионалов. Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.