Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Экспертное мнение

5 советов, как развивать экологичный HR-бренд в регионе

«Дальневосточный капитал» в рубрике «Экспертное мнение» предлагает обзор HeadHunter на тему «Как с помощью технологичных сервисов в рекрутинге можно внести вклад в сохранение природы и развивать HR-бренд».

Осознанное потребление ресурсов и сохранение природы — важное направление работы бизнеса, общественных организаций и обычных граждан. И все больше соискателей выбирают компании с бережливым подходом к природе.

Как повысить ценность HR-бренда, стать экологичным работодателем и задавать тренды в индустрии? Рассказываем в нашем обзоре от команды CRM для рекрутинга Talantix.

Совет 1. Используйте осознанную аналитику данных

Развивайте ваш процесс подбора. А для этого вам точно понадобится хорошая аналитика! Выгружайте единый отчет по всем процессам: загрузка рекрутеров, причины отказов, среднее время подбора, воронка соискателей, источники вакансий, детальная статистика по каждому этапу и многое другое! Все, что вы так ждали, в привычном формате — Excel.         

В отчете «Процесс работы над вакансией» вы найдете детальную информацию по вакансиям, которые были в работе. Просто укажите период. А еще аналитика строится по конкретным регионам, где ваша компания ведет подбор, и даже по отдельным рекрутерам. Этот отчет поможет HRD управлять нагрузкой команды, отслеживать прогресс в работе над каждой вакансией или анализировать причины длительного срока найма.

Совет 2. Экономьте энергоресурсы 

Работайте с линейными руководителями в одном онлайн-пространстве. Перенесите подбор сотрудников в облако — без рутины и бумажных резюме, с прозрачным процессом для всей команды.

Подать заявку на подбор, согласовать резюме, оценить тестовое задание или пригласить на собеседование — все это можно сделать в Talantix. Ссылку из системы на заявку или резюме достаточно отправить по электронной почте на любое устройство.

А все встречи и интервью, назначенные в Talantix, автоматически переносятся в ваш рабочий календарь Outlook. 

Быстро и удобно — в один клик. А Outlook напомнит вам о собеседовании и совещании с коллегами. 

Совет 3. Развивайте осознанный HR-бренд

Индекс вежливости вашей компании на hh.ru будет только расти, независимо от того, кто именно смотрит отклики.

Поэтому смело работайте над вакансией в команде и подключайте линейных руководителей! Отклик, просмотренный линейным руководителем в Talantix, учтется на hh.ru, и соискатель увидит это. В истории вакансии на hh.ru мы все сохраним: там вы найдете имя конкретного нанимающего менеджера, который посмотрел этот отклик.

Совет 4. Подключайте искусственный интеллект

Talantix — первая* российская CRM для рекрутинга, которая использует технологии искусственного интеллекта для рекомендации и ранжирования наиболее подходящих кандидатов. Прикрепляйте к вакансии резюме из вашей базы, а умный поиск проанализирует описание вакансии, содержимое резюме кандидатов и рекомендует тех, чьи резюме максимально соответствуют вашей вакансии.

 Совет 5. Используйте электронный документооборот 

Обменивайтесь документами с партнерами и подрядчиками в электронном виде с помощью цифровой подписи. Не нужно распечатывать и подписывать вручную: налоговые органы принимают документацию в электронном виде. Так вы будете быстрее получать и обрабатывать документы в любом месте и в удобное время, а вся информация попадет в бухгалтерские системы автоматически.  А еще это возможность использовать бюджет только для самого важного и сэкономить на канцелярии, офисной технике и курьерском сервисе.

В hh.ru мы стараемся предложить удобное обслуживание. Поэтому используем электронный документооборот в работе со всеми сервисами и даже сокращаем его. Например, клиентам hh.ru для работы с Talantix заключать новый договор не нужно. Достаточно использовать ваши логин и пароль от hh.ru для авторизации. Мы верим, что это помогает сохранить деревья и чистый воздух в любимом городе!

А еще мы хотим сказать:

Только вместе мы можем сохранить природу и повлиять на климатические изменения. Начните с самого простого и переведите ваш подбор персонала в онлайн — без распечатанных резюме и заявок на подбор. Как это сделать — покажем на персональной демонстрации.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал».

Другие новости

Регион

Накануне Дня работников леса в Приморье Министерство лесного и охотничьего хозяйства вручило удостоверения общественным лесным инспекторам, подготовленным при поддержке Всемирного фонда дикой природы. Cотрудники...

Регион

Открытие праздника состоялось у центральной усадьбы Сихотэ-Алинского заповедника. 11 сентября жители северных поселков Приморского края отметили День Тигра. «Северной столицей» краевого эколого-просветительского праздника стал...

Регион

Средняя предлагаемая заработная плата по региону составляет 55 тысяч рублей, что на 11% выше средних российских зарплат. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по...

Регион

Более 1700 жителей Приморья подписали петицию, чтобы остановить строительство крупнейшего на Дальнем Востоке нефте-угольного терминала в живописнейшей бухте. Петиция «Остановите строительство крупнейшего на ДВ...

Регион

Подавляющее большинство работодателей заявили, что уровень профессионализма недавних выпускников, которые претендуют на вакансии, средний и ниже Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила,...

Регион

За свою жизнь эти экзотические великаны достигают размеров в два раза больше тигра, и скорости передвижения выше, чем у оленя Второй в мире по...

Регион

WWF вместе с партнерами представил на краевом фестивале меда в Приморье проект по сохранению медоносных лесов На краевом фестивале «Медовое раздолье» в приморском селе...

Регион

Большинство работников компаний Приморского края (85%) соблюдают одно из основных правил цифровой безопасности на работе Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила уровень...

Главная новость

24% опрошенных работников ДФО и Приморского края рассказали, что им пригрозили увольнением в случае отказа от вакцинации, а 6% — что им пообещали снизить...

Регион

Трое детенышей краснокнижной кошки следуют за матерью – тигрицей Т100 Сотрудники отдела науки Сихотэ-Алинского заповедника получили первые кадры многодетного семейства редкой кошки – амурского...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, свидетельство ПИ № 77–1323 от 10 декабря 1999 г. Издается с 31 мая 2000 г.

Редакция журнала «Дальневосточный капитал»

ТЕЛЕФОНЫ: 8(914)707-91-60, 8(914)791-34-64, 8(423)270-57-10

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.