Предложений для удаленщиков стало значительно меньше
За первый квартал 2024 года на Дальнем Востоке было открыто на 5% больше ИТ-вакансий, чем за аналогичный период в 2023 году. Чаще всего таких специалистов искали в Приморском крае (38% от всех подобных дальневосточных вакансий), Хабаровском крае (26%), Республике Саха (Якутия) и Забайкальском крае (по 7% в каждом из регионов). В основном ИТ-специалисты требовались в банках, ИТ-компаниях, логистических, производственных и розничных предприятиях.
При этом наиболее яркую динамику по росту количества вакансий для ИТ-специалистов показали работодатели Камчатского края, где за год потребность в новых сотрудниках выросла на 43%. На втором месте – Магаданская область (рост спроса на 25% в сравнении с аналогичным периодом 2023 года), на третьем – Приморье (+21%).
Медиана предлагаемой ИТ-специалистам зарплаты в начале 2024 года на Дальнем Востоке составила 73 800 рублей, что на 36% больше, чем годом ранее. При этом самую высокую в округе заработную плату им предлагают в Сахалинской области (90 300 рублей), на Камчатке (88 100 рублей) и в Приморье (80 100 рублей). Отметим, что зарплаты сильно зависят от скилованности и опыта работы кандидатов, ИТ-сфера в данном случае не исключение.
Чаще всего в первом квартале 2024 года компании искали специалистов технической поддержки (четверть от всех дальневосточных вакансий для ИТ), программистов и разработчиков (18%), а также системных администраторов (16%). В перечень наиболее востребованных также попали руководители проектов, дизайнеры-художники, аналитики, специалисты по информационной безопасности, сетевые и системные инженеры. Более половины ИТ-вакансий (56%) подходили только для кандидатов с опытом работы от трех лет. Соискателей без опыта искали лишь в 21% вакансий.
В большинстве случаев компании публиковали вакансии для ИТ-специалистов на полный рабочий день — 77%. Предложений для удаленщиков было значительно меньше — лишь 13%. Любопытно, но в сравнении с аналогичным периодом 2023 года количество вакансий для ИТ-специалистов с удаленной занятостью сократилось на 40%.
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»
