Во Владивостоке прошло недельное повышение квалификации для специалистов по работе с семьей
Во Владивостоке в Семейном МФЦ прошел третий этап обучения по программе «Организация работы междисциплинарной команды специалистов по восстановлению навыков самостоятельно справляться с кризисом с семьями группы риска по социальному сиротству».
Одна из ключевых задач государства – профилактика социального сиротства. Потеря семьи для ребенка – это трагедия, которая может привести к психологическим и социальным проблемам, в несколько раз увеличить риск попадания в неблагоприятную среду и вызвать ощущение одиночества и непонятности. Именно поэтому сейчас в регионе действуют несколько программ, направленных на сбережение семьи: «Дети в семье», «Вызов», «Профилактика социального сиротства среди детей в возрасте до 4-х лет». Важный аспект профилактики – смена взгляда на случай. Раньше оценивался родитель, сейчас – ситуация и ее динамика во времени: причины возникновения, условия развития, ограничивающие факторы. Важное условие – выстраивание доверительных отношений с семьей. Сотрудники ведомств – не строгие люди, отчитывающие «провинившегося» родителя, а помощники, готовые поддержать.
Смена взгляда на случай влечет за собой появление новых инструментов, одним из которых является мотивационное интервью. Это способ консультирования, позволяющий найти и усилить у человека его собственную мотивацию к изменениям. Ключевая концепция – неоднозначность, двойственность отношения человека к своему поведению. Конечно, он понимает, что алкоголь не прибавляет здоровья, что употребление разрушает его жизнь, что без него было бы лучше. Однако все вокруг твердят одно и то же, читают занудные нотации, принуждают к изменениям. И самая естественная реакция человека – протест. Именно поэтому нужно не принуждать и поучать, а разговаривать. Вдумчивая и обстоятельная беседа помогает человеку выстроить свои ценности и жизненные приоритеты в стройную систему, которая будет помогать на пути к цели.
— Я сама работала в социальной сфере обычным специалистом и понимаю, в каких стрессовых условиях мы можем свою работу делать. И в этих стрессовых ситуациях, когда не получается собраться, обязательно нужны инструменты, схемы, по которым можно говорить. И очень часто это разрозненная информация: немного там, немного здесь, в итоге специалисту не на что опираться. Это очень затрудняет работу, и «Дневник моих изменений», предназначенный для работы с семьями, которые решили бросить употреблять алкоголь, помогает структурировать работу. Там есть все стадии мотивационного интервью. Его можно использовать как подсказку или давать клиенту домой, чтобы он мог перечитать свои ответы, что-то дописать, переосмыслить. Это здорово помогает не только специалисту, но и клиенту найти цель и понять, куда они идут, — резюмировала старший супервизор, методист БФ «Новое развитие», сотрудник АНО «Центр социальной супервизии» Марина Майер.
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»
