на первом месте в регионе и третьем в стране, в рейтинге компаний, в которых сотрудники получают зарплату частично наличными, а частично на карту
Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Дальнего Востока, чтобы узнать о деталях получения ими заработной платы.
Выяснилось, двое из трех соискателей из регионов Дальнего Востока получают зарплату на карту (71%). 10% — наличными, 19% — частично наличными, частично на карту. При этом чаще всего перевод зарплаты на карту получают соискатели из Хабаровского края (73%). Компании из Амурской области чаще других в ДФО рассчитываются с сотрудниками наличными, а также занимают четвертое место в России среди регионов, где работодатели платят наличными, уступая лишь Рязанской и Пензенской области, а также Ставропольскому краю.
Приморье оказалось на первом месте на Дальнем Востоке и третьем среди регионов страны, в которых сотрудники получают зарплату частично наличными, а частично на карту (23%) (впереди оказались только Республика Крым – 37% и Алтайский край – 25%).
С точки зрения возраста чаще всего наличными получают зарплату соискатели старше 55 лет (примерно каждый пятый). С точки зрения профессиональных областей чаще других получают деньги наличными специалисты из сфер «Автомобильный бизнес» (22%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (21%), «Рабочий персонал» (16%).
Интересно также, что жители дальневосточных регионов чаще всех в стране хотели бы получать зарплату раз в месяц. Такой ответ дал каждый пятый опрошенный (21%). При этом больше половины (53%) жителей ДФО предпочли бы получать зарплату раз в две недели. 12% — еженедельно и 3% — ежедневно (за исключением Хабаровского края, где ни один опрошенный не хочет получать оплату за день работы). Каждый десятый респондент (10%) сообщил, что для него нет принципиальной разницы как часто получать зарплату. Больше всего таких ответов среди юристов (71%), специалистов в управлении персоналом и бухгалтерии (по 68%).
Добавим, что по итогам на первом месте по среднему уровню заработной платы в ДФО оказалась Якутия – 74 946 руб., на втором месте – Чукотка (71 047 руб.), на третьем – Магаданская область (70 321 руб.). Бурятия (57 023 руб.) и Приморье (60 949 руб.) оказались на последних строчках рейтинга.
При этом в разрезе профобластей самую высокую зарплату готовы платить в профсферах «Рабочий персонал» и «Производство» в ЧАО (127 000 и 116 361 руб. соответственно). На третьем месте «Добыча сырья» в Магаданской области со средней предлагаемой зарплатой – 115 500 руб. На четвертом – «Строительство» в Чукотском АО (114 812 руб.). На пятом – Республика Саха с зарплатой 110 318 руб. в сфера «Добыча сырья».
Самая невысокая средняя предлагаемая зарплата в октябре этого года зафиксирована в профсфере «Туризм, гостиницы, рестораны» в ЕАО (29 000 руб.), «Искусство, развлечения» в Забайкальском крае (33 833 руб.) и «Спорт, фитнес, красота» в Республике Бурятия (34 783 руб.).
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»
