Наиболее яркую динамику в Приморском крае показала сфера «Рабочий персонал»
Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала, как изменилось количество вакансий, открытых в марте 2022 года в Приморском крае, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В целом, несмотря на ситуацию на рынке труда, количество предложений о работе в марте этого года на 18% превышает показатели марта прошлого года: за первый весенний месяц в регионе было открыто около 8 тысяч вакансий.
Падение спроса на персонал по сравнению с мартом 2021 года продемонстрировали сразу восемь профессиональных сфер. Так, сильнее всего количество вакансий сократилось в сферах «Госслужба, НКО» (-83%), и «Автобизнес» (-60%). Кроме того, отрицательную динамику показали сферы «Безопасность» (-48%), «Банки» (-47%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (-23%), «Добыча сырья» (-19%), «Управление персоналом» (-9%), «ИТ-технологии».
В 17 профессиональных сферах количество вакансий по сравнению с мартом 2021 года выросло. Наиболее яркую динамику в Приморском крае показала сфера «Рабочий персонал» — количество предложений о работе для этих специалистов увеличилось на 71%. Кроме того, существенный прирост наблюдается в профессиональных сферах «Наука, образование» (+47%) и «Закупки» (+40%). В конце списка сфер, где спрос на сотрудников вырос, оказались «Маркетинг, реклама, PR» (+2%) и «Юристы» (+1%).
Динамика вакансий за март 2022 года относительно марта 2021 года, Приморский край
| Профессиональная сфера | Динамика |
| Рабочий персонал | 71% |
| Продажи | 57% |
| Инсталляция и сервис | 56% |
| Транспорт, логистика | 55% |
| Строительство, недвижимость | 53% |
| Наука, образование | 47% |
| Закупки | 40% |
| Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты | 37% |
| Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия | 33% |
| Высший менеджмент | 32% |
| Административный персонал | 27% |
| Консультирование | 25% |
| Медицина, фармацевтика | 13% |
| Искусство, развлечения, масс-медиа | 13% |
| Производство | 11% |
| Маркетинг, реклама, PR | 2% |
| Юристы | 1% |
| Информационные технологии, интернет, телеком | -6% |
| Управление персоналом, тренинги | -9% |
| Добыча сырья | -19% |
| Туризм, гостиницы, рестораны | -23% |
| Банки, инвестиции, лизинг | -47% |
| Безопасность | -48% |
| Автомобильный бизнес | -60% |
| Государственная служба, некоммерческие организации | -83% |
| ВСЕ | 18% |
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
