Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

Есть QR-код — опыт не нужен: Новое конкурентное преимущество при трудоустройстве в ДФО

Чаще всего такие предложения размещали работодатели из Владивостока и Хабаровска

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала вакансии и резюме в ДФО за 2021 год. Выяснилось, что только 0,2% дальневосточных соискателей размещают в резюме информацию о вакцинации от COVID-19.

Вакцинация при трудоустройстве

В течение 2021 года на Дальнем Востоке было размещено около 700 вакансий (из 245,5 тысяч за год), с указанием вакцинации в качестве необходимого условия трудоустройства.

Чаще всего такие предложения размещали работодатели из Владивостока, Хабаровска, Читы, Улан-Удэ, Благовещенска. В зависимости от позиции работодатели предлагают вакцинированным дальневосточникам в среднем от 45 до 165 тысяч рублей. Основная часть вакансий пришлась на сферу медицины (40%). Также, информацию о наличии QR-кода при трудоустройстве часто у запрашивали в профобластях «Продажи», «ИТ-технологии», «Строительство, недвижимость». Интересно, что почти половина предложений не предполагает наличие опыта работы.

QR-код как конкурентное преимущество

По данным hh.ru за 2021 год, около 500 кандидатов Дальнего Востока отметили наличие QR-кода при размещении резюме (из 236,5 тысяч за 2021г.).

Больше всего таких соискателей проживают в Хабаровском крае – 23%. На втором месте оказалось Приморье – 22%. Третье место у Амурской области (15%). Чаще всего кандидаты с наличием QR-кода ищут работу в сфере «Медицина, фармацевтика», «Безопасность» и «Административный персонал». Зарплатные ожидания здесь колеблются от 25 до 140 тысяч рублей в зависимости от специализации.

Аналитика резюме также показывает, что чаще всего о наличии QR-кода сообщают в резюме кандидаты, имеющие опыт работы от 6 лет – более половины соискателей или 64%. 16% кандидатов, прошедших вакцинацию, имеют стаж — от 3 до 6 лет. 13% — от 1 до 3 лет. И всего 7% сообщают об отсутствии опыта.

Примечательно и то, что женщины-соискательницы из дальневосточных регионов считают наличие QR-кода преимуществом чаще, чем мужчины. Так 68% женщин и 32% мужчин сообщили о прохождении вакцинации.

«Уже с начала года почти 9 000 россиян указали в своих резюме, что прошли вакцинацию и имеют QR-код – соискатели все чаще упоминают только эту информацию в разделе о себе как существенное преимущество перед остальными кандидатами.  На Дальнем Востоке в январе размещено более 150 таких резюме. 34% таких соискателей ищут работу в Хабаровском крае, по 19% — в Приморском крае и Амурской области, 13% — на Камчатке, 11% — в Якутии и 10% — в Республике Бурятия»,сообщает Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru ДФО.

Добавим, что в январе 2022 года более 100 работодателей Дальнего Востока уже разместили вакансии, где указали наличие QR-кода, в качестве одного из требований при трудоустройстве. 

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Более половины опрошенных дальневосточников после опыта удаленной занятости изменили отношение к подобному формату 9% жителей Приморского края так и не вернулись с удаленки в...

Регион

В Приморском крае ряд профессиональных сфер уже испытывают кадровый голод. Как изменит частичная мобилизация ситуацию на рынке труда? По данным hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга...

Регион

Ожидание & реальность: на какую зарплату рассчитывают жители Приморья и что им предлагают работодатели? Эксперты hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали разницу между средними...

Регион

Среди регионов Дальневосточного федерального округа в топ-20 попал также Хабаровский край Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, составили рейтинг регионов страны по уровню...

Регион

Только 13% компаний из Дальневосточного федерального округа негативно оценивают свое положение рынке в ближайшей перспективе Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела...

Регион

Редкие и необычные вакансии бывают разными можно разделить на два типа. Во-первых, это вакансии с рядовым функционалом, но с креативным названием – таким образом...

Регион

Приморский край занял 23 место из 85 по числу вакансий для программистов в стране. При этом число предложений по сравнению с 2021 годом здесь...

Регион

Накануне начала учебного года в Приморском крае наблюдается повышенный спрос на преподавателей различных дисциплин. По данным hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и...

Регион

Нарушение сна, пристрастие к алкоголю и никотину — в появлении вредных привычек дальневосточники винят работу hh.ru, крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга, и СБЕР ЕАПТЕКА, один...

Регион

Динамика вакансий по итогам августа показывает традиционный и сезонный рост спроса на ряд профессий со стороны работодателей. Так, к осени, как правило, у работодателей...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, свидетельство ПИ № 77–1323 от 10 декабря 1999 г. Издается с 31 мая 2000 г.

Редакция журнала «Дальневосточный капитал»

ТЕЛЕФОНЫ: 8(914)707-91-60, 8(914)791-34-64, 8(423)270-57-10

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.