Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

«Я ухожу…»: В Приморье зафиксирован пик увольнений по собственному желанию

Причиной, показавшей, напротив, рекордное снижение, стало увольнение по сокращению штатов

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела анализ причин увольнений работниками в России, и выяснила, что самыми распространенными являются уходы по собственному желанию, которые в настоящее время достигли пиковых показателей за всю историю наблюдений. Анализ составлен на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда, в которых принимают участие не менее 20 тыс. респондентов по всей стране.

Увольнение по собственному желанию: личная неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе, руководством и прочим (III кв. 2021: Россия – 59%, Приморский край – 62,5%)

Летом и осенью 2021 года зафиксирован пик увольнений по собственному желанию: доля этой причины составила 61% во 2 квартале текущего года и 59% в третьем по России в целом, по Приморскому краю — 51% и 62,5% соответственно. Это является рекордным показателем для России и региона за весь период исследований.

Лидерами по увольнениям по собственному желанию осенью 2021 года стали работники, занятые в сфере продаж (68%), на производстве, в автомобильном бизнесе, туризме и общепите (по 64%). Реже остальных по собственному желанию покидают компанию-работодателя студенты и молодые специалисты (49%) и сотрудники безопасности (50%).

Среди регионов в топ-15 вошли работники из Ульяновской (76%), Брянской и Белгородской областей (по 67% в каждой области). Приморский край по доле уволившихся по собственному желанию в 3 квартале текущего года занял девятое место в стране.

Увольнение по сокращению штатов (III кв. 2021: Россия – 7%, Приморский край – 8%)

Причиной, показавшей, напротив, рекордное снижение, стало увольнение по сокращению штатов – если во втором и третьем квартале 2020 г. на эту причину в России приходилось каждое пятое (20%) увольнение, то по итогам третьего квартала 2021 г. они составляют всего 7%, в Приморском крае – 18% и 8% соответственно.

Чаще всего – от каждого десятого до почти каждого пятого – осенью текущего года сталкиваются с увольнениями по сокращению штата работники банков (17%), сферы безопасности (14%), инсталляции и сервиса (13%), закупок (13%), добычи сырья (11%), бухгалтерии (10%), строительства (10%) и управления персоналом (10%).

Увольнение в связи с реорганизацией компании (III кв. 2021: Россия – 6%, Приморский край – 6%)

Число увольнений в связи с реорганизацией компании также снизилось за год – с 8% в 3 квартале 2020 г. до 6% осенью 2021 г. по России в целом и с 7% до 6% по Приморскому краю. Примечательно, что по этой причине приходится покидать работу каждому пятому (20%) топ-менеджеру. Также в связи с реорганизацией увольняется каждый десятый (10%) работник в сферах добычи сырья, безопасности и закупок.

Среди регионов данная причина чаще всего встречается во Владимирской области (9%) и в Рязанской области, а также в Москве (по 8%). Приморский край – на 8 месте (6,3%).

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

В целом это на 12% выше общероссийских показателей и ниже зарплатных ожиданий жителей региона Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали вакансии и...

Регион

Доля таких вакансий в Приморском крае по сравнению с прошлым годом выросла на 151%. Вопрос получения премий — важный, ведь речь идет не только...

Регион

Определены отрасли, наиболее доступные для соискателей, но при этом – наиболее проблемные для работодателей Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала, как...

Регион

В начале 2023 года наибольшее число высокооплачиваемых вакансий с зарплатой от 125 000 рублей и выше в Приморском крае разместили работодатели из отрасли «Строительство, недвижимость,...

Регион

В Приморье было открыто на 250% больше таких предложений, чем годом ранее. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, как часто работодатели...

Регион

Большей части сотрудников из регионов ДФО (77%) приходилось покупать что-либо на работу по собственной инициативе Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела...

Регион

Средняя зарплата, которую предлагают молодым соискателям в регионе на данный момент – 47 500 рублей, что на 11% или 5 000 рублей выше, чем...

Регион

Начать 2023 год с поиска новой работы решили полтора миллиона россиян. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала резюме, открытые или обновленные...

Регион

Больше половины жителей Приморского края и Дальнего Востока в целом настроены вести здоровый образ жизни (ЗОЖ) в новом году Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы...

Регион

В целом за 2022 год в Приморском крае было размещено на 10% больше вакансий, чем в прошлом году Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.