Несмотря на недовольство, 88% жителей Приморья, оценивших качество дорог на двойку и единицу, не подавали жалобы в соответствующие органы.
Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, как россияне добираются до места работы и как оценивают качество дорог в своих регионах. В целом лишь 11% россиян оценили качество дорог на максимальные пять баллов, еще 38% поставили дорогам четыре балла, 31% — тройку, 14% — двойку, 6% — единицу. Средняя оценка качества российских дорог – всего 3,3 балла.
Среди жителей Дальнего Востока пять баллов дорогам в своем регионе поставили лишь 1%, еще 22% поставили четыре балла, 42% оценили дороги на тройку, 25% — на двойку, 9% — на единицу. В среднем дороги ДФО заработали 2,8 балла из пяти. Это 10 место среди федеральных округов страны.
| № | Федеральный округ | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | Среднее |
| 1 | Москва | 21% | 47% | 21% | 7% | 3% | 3,8 |
| 2 | Санкт-Петербург | 11% | 45% | 31% | 9% | 4% | 3,5 |
| 3 | Уральский | 7% | 36% | 40% | 13% | 5% | 3,3 |
| 4 | Северо-Кавказский | 8% | 44% | 26% | 13% | 10% | 3,3 |
| 5 | Центральный | 8% | 33% | 33% | 19% | 7% | 3,2 |
| 7 | Южный | 8% | 33% | 33% | 19% | 8% | 3,1 |
| 8 | Приволжский | 7% | 31% | 37% | 18% | 8% | 3,1 |
| 9 | Северо-Западный | 5% | 34% | 36% | 16% | 10% | 3,1 |
| 10 | Дальневосточный | 1% | 22% | 42% | 25% | 9% | 2,8 |
| 11 | Сибирский | 3% | 21% | 36% | 24% | 16% | 2,7 |
Любопытно, что к высокой оценке качества дорог более склонны представители профессиональных сфер «Наука, образование», «Автомобильный бизнес» и «Искусство, развлечения, медиа», а вот низкие баллы чаще прочих ставят в сфере «Госслужба, НКО».
65% приморцев трудятся в офисе либо на территории работодателя, 21% — удаленно, 14% — в гибридном формате, совмещая оба варианта. Среди тех, кто частично или полностью работает в офисе/на территории компании, треть (38%) тратят на дорогу от дома до работы менее получаса, еще 57% — от 30 до 60 минут, 4% — более часа.
В целом только 7% жителей Приморского края готовы проводить в дороге на работу больше часа. 41% хотели бы тратить на это не более 30 минут, 45% — от 30 минут до часа. Еще 6% – рассматривают только удаленный формат занятости. Таких больше всего в сферах «Искусство, развлечения, медиа» (21%) и «ИТ, телеком» (19%).
51% жителей Приморья из тех, кто работает в офисе/на территории компании, предпочитают добираться туда на общественном транспорте, 37% обычно ездят на машине, 21% добираются исключительно пешком, 11% — на корпоративном транспорте. Самая высокая доля тех, кто пользуется общественным транспортом, — в Москве (79%) и Санкт-Петербурге (73%).
Качество дорожного покрытия на участке от дома до нынешнего/последнего места работы в целом устраивает 48% приморцев (поставили пять или четыре балла). 40% респондентов частично удовлетворены (то есть, поставили три балла), а недовольны (поставили двойки и единицы) – 11%. Больше всего тех, кто высоко оценивает качество дороги от дома до работы, в Тюменской области (88%), Воронежской области (74%) и Республике Татарстан (72%). Самые низкие оценки чаще других ставили в Иркутской области (20%) и в Новосибирской области (19%).
Несмотря на недовольство, 88% жителей Приморья, оценивших качество дорог на двойку и единицу, НЕ подавали жалобы в соответствующие органы. Те, кто все-таки пытался повлиять на ситуацию, как правило представляют сферы «Высший менеджмент» (28% подавали жалобы), «Строительство, недвижимость» (24%) и «Юристы» (21%).
В целом 61% жителей Приморского края отмечают, что за последние 3-5 лет качество дорог в регионе изменилось в лучшую сторону, только 20% говорят об обратном. Чаще всех об улучшении дорог говорят Тюменской области (84%), Республике Татарстан (81%), в Пермском крае (78%) и Тульской области (77%). Наоборот, на ухудшение качества дорог сетуют в Новосибирской области (45%), Ярославской области (37%) и Ростовской области (36%).
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
