В Приморье в 2023 году было открыто более 4 тысяч вакансий с упоминанием школьных предметов. В 73% из них – знание английского языка, 9% – знание русского языка.
Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, накануне Дня знаний выяснили, какие предметы из общеобразовательной программы чаще всего работодатели упоминают в вакансиях, в части требований к кандидатам.
В этом году российские работодатели открыли более 399 тысяч вакансий, где в требованиях к соискателям было указано знание предметов из общеобразовательной программы, в том числе математики, русского языка, химии, биологии, физики и английского языка. В разрезе отраслей, чаще всего знаниям предметов придают значение работодатели из сферы информационных технологий (19% от всех вакансий, содержащих подобные требования), далее следует направление «Услуги для бизнеса» (8%) и финансовый сектор (7,3%). Реже всего знания предметов из общеобразовательной программы интересует работодателей из транспортно-логистической отрасли (3,6%).
Самым полезным, с точки зрения востребованности у работодателей страны, оказалось знание английского языка, в качестве требования он указан в 66% вакансий, в которых есть упоминания каких-либо предметов. На втором месте – знание русского языка (14%), на третьем – математики (7%). Далее по убыванию – физика (6%), химия (4%), биология (3%).
В Приморском крае в 2023 году было открыто более 4 тысяч предложений с упоминанием школьных предметов в описании вакансии. В 73% из них – от кандидатов требовалось знание английского языка. Чаще всего такие вакансии принадлежат ИТ-компаниям (19,5% вакансий с требованием знания английского языка приходится на них), в сфере услуг для бизнеса (8,7%) и в сфере финансов (7,1%).
9% вакансий в регионе упоминали знание русского языка, а чаще всего этого ожидали от кандидатов компании из ИТ-отрасли (12,4% от всех вакансий с требованием знания данного предмета), розничной торговли (7,3%), сферы услуг для бизнеса (6,3%).
Интересно, что биология оказалась на третьем месте в рейтинге востребованных приморскими работодателями дисциплин (7%). Такие знания необходимы в первую очередь медикам (9,9%), а также профильным учителям и педагогам (6,6%).
4% предложений о работе были открыты для кандидатов со знанием математики, причем ИТ-компании ожидаемо чаще остальных проявляли интерес к знанию данной дисциплины (19% вакансий), кроме того, в этом заинтересованы образовательные учреждения (14,8%) и компании из финансовой сферы (7,4%).
Ещё в 4% вакансий требуется знание химии. В большинстве своем владение данным предметом пригодится для трудоустройства в отраслях услуг для бизнеса (19,3) и медицине и фармацевтике (6,5% вакансий).
Также 3% предложений в Приморском крае содержали в части требований знание физики и чаще остальных они востребованы в компаниях из сферы информационных технологий (13,6%) и в образовательных учреждениях (13,1%).
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»
