В топ-20 самых нужных рынку труда специалистов в Приморском крае вошли машинисты, инженеры ПТО, повара и пекари, торговые представители, менеджеры по закупкам, курьеры и др.
Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России определили топ-10 самых востребованных специалистов, для которых было открыто наибольшее количество вакансий в Приморском крае.
По данным аналитики hh.ru, самые востребованные специалисты в Приморского края – менеджеры по продажам и менеджеры по работе с клиентами, именно их чаще всего ищут работодатели в регионе (9% от всех активных вакансий на 01.10.23).
На втором месте –продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (7% предложений приходится на них), на третьем – водители (5%). В первой десятке наиболее востребованных специалистов оказались также бухгалтеры (3%), кладовщики, операторы колл-центров, врачи, разнорабочие, менеджеры по логистике и ВЭД, а также администраторы (по 2% вакансий в каждой специальности).
Кроме того, в топ-20 самых нужных рынку труда специалистов в регионе вошли машинисты, инженеры ПТО, повара и пекари, торговые представители, менеджеры по закупкам, курьеры, электромонтажника, упаковщика/комплектовщика, сервисного инженера/инженера-механика и официанта/бармена/бариста.
«Нужно отметить, что самые востребованные специалисты, зачастую оказываются и самыми дефицитными. Так, например, на одну вакансию врача в Приморском крае приходится в совокупности 0,4 резюме. На повара/пекаря/кондитера и электромонтажника – 1,2. Схожая ситуация – с машинистами и разнорабочими (1,3).
Один из самых массовых запросов работодателей в любом регионе страны – это продавцы-консультанты, продавцы-кассиры. В Приморье в начале октября на одно такое предложение приходилось 1,4 резюме, хотя ещё в июле уровень конкуренции для продавцов составлял 2 резюме на вакансию», — комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»
