Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

41% российских компаний поднимут зарплаты сотрудникам в 2023 году

Снижение заработных плат в 2022 году произошло только в 5% компаний

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос работодателей страны и выяснила, повышали ли они зарплаты сотрудникам в 2022 году и намерены ли делать это в 2023-м.

Снижение заработных плат в 2022 году произошло только в 5% компаний (для сравнения: в 2021 году – в 4%). Еще 40% работодателей увеличили зарплаты (в 2021 году таких было 55%), в 50% компаний изменений не произошло (в 2021 году – 37%).

Важно, что ситуация с зарплатами сотрудников зависит от размера компании. Так, уменьшение зарплат в ушедшем году чаще всего наблюдалось в небольшом бизнесе со штатом в пределах 50 человек (14%).

Что происходило с зарплатами в вашей компании за 2022 год?

Численность сотрудников, чел.УвеличилисьОстались без измененийУменьшилисьЗатрудняюсь ответить
Менее 5040%40%14%5%
51— 10044%51%2%2%
101— 25039%54%4%4%
251— 50047%50%0%3%
501— 100027%50%7%17%
Более 100042%51%2%5%
     
В целом40%50%5%5%

Что касается окладов сотрудников в 2023 году, в 41% компаний их намерены увеличить, в 46% – оставить без изменений, и только в 3% – уменьшить. Еще 10% работодателей пока не определились.

«Когда экономика чувствует себя не очень хорошо, зарплаты не должны расти. Но не в нашем случае. Парадокс современного рынка труда — на фоне экономического кризиса работодатели повышают зарплаты сотрудникам. По информации «Банка данных заработных плат», по итогам III квартала в сравнении с аналогичным кварталом прошлого года совокупный доход работников вырос на 6,4%. Это самый высокий показатель за последние три года, хотя он, разумеется, несопоставим с текущей инфляцией. Видимо, сказывается всеобщий дефицит людей на рынке труда, и компании пытаются поднимать зарплаты. Конечно, на покупательскую способность это повышение мало повлияло — на текущие деньги мы можем купить меньше товаров, чем в начале года. Но положительная динамика сама по себе уже хороший знак», — отмечает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Предложений для удаленщиков стало значительно меньше Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали вакансии для ИТ-специалистов на Дальнем Востоке и выяснили, в каких...

Регион

К переезду в дальневосточные регионы чаще готовы мужчины Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала резюме соискателей по всей России выяснила, жители...

Регион

По стране таксистам готовы платить в среднем 107 300 руб., что на 23% больше, чем в 2022 году.  В преддверии Дня таксиста эксперты hh.ru,...

Регион

Каких карьерных высот достигли бывшие выпускники Дальрыбвтуза — главной кузницы отраслевых кадров, и где сегодня ждут студентов на практику с последующим трудоустройством. Команда ГК...

Регион

Приморский край по перспективности трудоустройства в начале 2024 года занял 16 место, набрав 73,51 балла. На одну активную вакансию в регионе приходится 2,4 резюме...

Регион

Более 25 тысяч человек ради работы готовы уехать с Дальнего Востока Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела анализ активных резюме соискателей...

Регион

Чаще всего работодатели ищут сотрудников в сферах «Продажи, обслуживание клиентов» (23% от всех активных вакансий) и «Рабочий персонал». Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга...

Регион

Потребность рынка труда в новых кадрах сегодня крайне велика, причем относится это и к отдельным регионам, и к стране в целом По данным hh.ru,...

Регион

На втором месте оказался — Хабаровск, на третьем — Улан-Удэ. Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили как часто за...

Регион

Топ-лидеров по числу вакансий и числу резюме в регионе отличается по своей структуре Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала резюме соискателей...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.