Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

Выбора нет: В Приморье пустуют более 9,5 тысяч вакансий

В Приморском крае уровень конкуренции среди синих воротничков не дотягивает даже до 1 резюме на вакансию

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала ситуацию с вакансиями и резюме в Приморском крае и выяснила, что по итогам ноября на одно рабочее место приходится 3 резюме (2,8 в октябре 2022).  Тем не менее 15 профессиональных сфер региона испытывают острый дефицит кадров.

По данным hh.ru, в ноябре в Приморском крае насчитывалось более 9,5 тысяч вакансий и свыше 28,6 тысяч активных резюме.

Сегодня на одну вакансию в регионе приходится всего 3 активных резюме – это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя. Нормой на рынке труда считается показатель, равный 5–6 резюме на одно предложение о работе. В этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными. 

Наиболее острый дефицит кадров в регионе сегодня наблюдается в профессиональных сферах «Добыча сырья» (всего 0,2 резюме на вакансию в ноябре, против 0,7 резюме на место в январе 2022). А также в таких важных для экономики региона и уровня жизни сферах как «Медицина» (0,4 резюме на место), «Банки, инвестиции, лизинг» (0,3) «Строительство, недвижимость» (0,7), «Рабочий персонал» (0,5). Выраженная нехватка кадров сохраняется в сфере «Спорт, фитнес, красота» (0,5), «Автомобильный бизнес» (0,6), «Инсталляция, сервис» (1 резюме на вакансию), «Продажи» (1,1), «Транспорт и логистика» (1,1) и «Производство» (1,3).

Относительно комфортная ситуация зафиксирована лишь в двух профессиональных сферах Приморья, это «Юристы» (4,4 резюме на вакансию) и «Административный персонал» (3,3).

 «Особенно трудно привлекать специалистов рабочего толка — уровень конкуренции среди синих воротничков не дотягивает даже до 1 резюме на вакансию. Пока сложно сказать, как справляться с нехваткой линейного и массового персонала, учитывая растущий дефицит производственного и рабочего персонала, строителей, курьеров, водителей, во всех регионах страны, особенно на Дальнем Востоке. С беловоротничковыми ролями компаниям стало чуть проще — кандидаты заводят или обновляют резюме в поисках лучших условий труда. Исключение составляют лишь ИТ-специалисты, которые по-прежнему в цене и в дефиците.  В целом рынок труда можно охарактеризовать как «соискательский рынок рабочих линейных синеворотничковых профессий». Именно эти роли сегодня наиболее востребованы у компаний из разных отраслей»,отмечает Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Самыми дефицитными специалистами в Приморье стали медики, специалисты из сферы автомобильного бизнеса и сельского хозяйства В апреле 2022 года конкуренция за рабочие места среди...

Регион

В каких сферах зарплата выросла сильнее всего с начала года? В преддверии Дня защиты от безработицы, который отмечается в России 21 мая начиная с...

Регион

Cписок самых редких и необычных вакансий, открытых на Дальнем Востоке в мае этого года. В подборку экспертов крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru попали исследователь...

Регион

Больше остальных о смене работы задумываются специалисты из сферы образования (90%) Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей Дальнего...

Регион

На Дальнем Востоке средние предлагаемые зарплаты, указанные в вакансиях, составили 83 726 рублей, в Приморье – 78 634 руб. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы...

Регион

В среднем по ДФО – зарплату 150+ предлагают 9% работодателей. Это на 2% выше, чем по стране в целом. Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга...

Регион

Жители Приморья выбрали топ-20 компаний-работодателей Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала результаты голосования соискателей в Рейтинге работодателей России за 2022 год...

Регион

В целом это на 12% выше общероссийских показателей и ниже зарплатных ожиданий жителей региона Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали вакансии и...

Регион

Доля таких вакансий в Приморском крае по сравнению с прошлым годом выросла на 151%. Вопрос получения премий — важный, ведь речь идет не только...

Регион

Определены отрасли, наиболее доступные для соискателей, но при этом – наиболее проблемные для работодателей Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала, как...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.