За год в Приморском крае требуются сотрудники фитнес-центров и салонов красоты, сервисные инженеры и строители
Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала вакансии, открытые в Приморском крае в ноябре 2022 года.
В целом за 11 месяцев количество вакансий в Приморском крае снизилось на 1,4%. Самый сильный спад произошел в мае 2022 (-5,3%). При этом пик активности работодателей пришелся на январь и февраль 2022 (+58,6% и +46,6% соответственно).
«Как мы писали ранее, в начале 2022 года на рынке труда наблюдалась повышенная активность работодателей (как и весь «постковидный» 2021-ый). После 24 февраля произошёл резкий обвал рынка вакансий, а дальше — поэтапное восстановление. В итоге количество вакансий, размещённых в сентябре-октябре текущего года компаниями на hh.ru, оказалось практически тем же, что и весной прошлого года.
Снижений числа предложений в последние месяцы года (ноябрь, декабрь) – это традиционная ситуация для рынка труда перед новогодними праздниками. Но, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, диспозиция изменилась скорее в разрезе профессиональных областей», — комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
Положительную динамику продемонстрировали 9 профсфер в Приморском крае. Сюда относятся «Спортклубы, фитнес, красота» (+178%), «Инсталляция и сервис» (+108% по отношению к ноябрю 2021 года), «Строительство, недвижимость» (+64%%), «Продажи» (+47%) и «Рабочий персонал» (55%), «Транспорт, логистика» (+47%), «Продажи» (46,5%), «Безопасность» (43%), «Производство» (+42,5%). Также выросло число вакансий для начинающих специалистов (+57%).
Снизился рост числа вакансий в 17 профессиональных сферах региона. Наиболее сильно ситуация отразилась на банковской сфере (-63% вакансий к ноябрю 2021 года), автобизнесе (-58%), туризме и гостиничном бизнесе (- 42%), а также сфере образования (-41%). Самое незначительное снижение числа вакансий год к году произошло в профсферах «Бухгалтерия» (меньше -4,2%), «Добыча сырья» (-5,3%) и «Производство» (-10,3%).
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»
