Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

В Приморье открыто около 10 тысяч вакансий

По отдельным сферам идет резкое падение. Сильнее всего количество вакансий сократилось в разделах «Наука, образование», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Домашний персонал».

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала, как изменилось количество вакансий, открытых в октябре 2022 года в Приморском крае, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. 

В целом количество предложений о работе в октябре стало выше на 2% по отношению к предыдущему месяцу, в регионе было открыто около 10 тысяч вакансий.

В 15 профессиональных сферах количество предложений о работе по сравнению сентябрем стало выше. Наиболее яркую динамику в Приморском крае показала сфера «Добыча сырья» – количество вакансий здесь выросло на 28,5%. Кроме того, прирост наблюдается в профессиональных сферах «Автомобильный бизнес» (+26%), «Инсталляция и сервис» (+13%), «Рабочий персонал» (11%), «ИТ-технологии» (+9,5%), «Юристы» (+9%), «Транспорт и логистика» (+8,8%), а также «Медицина, фармацевтика» (+6,7%). В конце списка сфер, где спрос на сотрудников вырос, оказались «Спорт, фитнес, красота» (+1%), «Административный персонал» (+1,6%) и «Высший менеджмент» (+2,2%).

Падение спроса на персонал в регионе по сравнению с сентябрем 2022 года продемонстрировали 14 профессиональных сфер. Так, сильнее всего количество вакансий сократилось в сферах «Наука, образование» (-22%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (-14%) и «Закупки» (-11%). Кроме того, отрицательную динамику по сравнению с предыдущим месяцем показали сферы «Искусство, развлечения» (-10,6%), «Домашний персонал» (-10,3%), «Безопасность» (-7,8%) и «Производство» (-5,4%).

В целом с начала частичной мобилизации ситуация на рынке труда качественно не изменилась: «Каждое новое потрясение делает рынок труда сильнее. Он подстраивается под новые “шоки”, реагируя на них все более сглажено», комментирует Наталья Данина, руководитель направления по клиентской эффективности hh.ru. – «Весной 2020 года, после начала локдауна, резко снизилось количество вакансий и резюме. Однако уже осенью 2020 года работодатели начали активно привлекать кандидатов, как это было до пандемии. В течение 2021 года рынок вакансий полностью восстановился и перешёл в фазу бурного роста. Тогда как активность соискателей осталась на уровне 2020 года. В результате 2021 год рынок труда России закончил в состоянии сильнейшего дисбаланса между спросом на труд и его предложением: людей просто перестало хватать всем желающим работодателям. Но после 24 февраля 2022 года произошёл резкий обвал рынка вакансий, а дальше — поэтапное восстановление. В итоге количество вакансий, размещённых в сентябре и октябре 2022 года компаниями на hh.ru, оказалось практически тем же, что и весной прошлого года».

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

на первом месте в регионе и третьем в стране, в рейтинге компаний, в которых сотрудники получают зарплату частично наличными, а частично на карту Служба...

Регион

Приморских геодезистов начнут готовить со школы Министерство образования Приморского края и Управление Росреестра по Приморскому краю подписали Соглашение о долгосрочном сотрудничестве.  Теперь ведомство будет...

Регион

Тотальную усталость от работы чаще всего испытывают люди в возрасте 25-34 лет Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди жителей...

Регион

За октябрь спрос на водителей в Приморском крае вырос на 80%. Публикуем Топ-10 самых «дорогих» вакансий для водителей в регионе. Служба исследований hh.ru, крупнейшей...

Регион

38% работающих приморцев признались, что им не хватает зарплаты для покрытия основных трат Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников,...

Регион

Частичная мобилизация повлияла на поведение работодателей Дальнего Востока, они стали чаще приглашать на собеседования женщин Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, как...

Регион

Приморский край разместился на 10-м месте в рейтинге средней зарплаты в регионах Дальневосточного федерального округа, обогнав только Бурятию. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга...

Регион

На непроработанный постковидный синдром и тревогу по поводу экономической нестабильности накладываются новые потрясения. Чего ждать от рынка труда? Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга...

Регион

За последний месяц работодатели по всей стране открыли более 14 000 вакансий в сфере дорожного строительства и хозяйства. Опубликованы высокооплачиваемые вакансии на Дальнем Востоке По...

Регион

Четверть (26%) опрошенных жителей Дальнего Востока замечают у себя признаки профдеформации. Большинство из них – это женщины 31% опрошенных работников из регионов Дальнего Востока...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.