Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

В Приморье открыто около 10 тысяч вакансий

По отдельным сферам идет резкое падение. Сильнее всего количество вакансий сократилось в разделах «Наука, образование», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Домашний персонал».

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала, как изменилось количество вакансий, открытых в октябре 2022 года в Приморском крае, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. 

В целом количество предложений о работе в октябре стало выше на 2% по отношению к предыдущему месяцу, в регионе было открыто около 10 тысяч вакансий.

В 15 профессиональных сферах количество предложений о работе по сравнению сентябрем стало выше. Наиболее яркую динамику в Приморском крае показала сфера «Добыча сырья» – количество вакансий здесь выросло на 28,5%. Кроме того, прирост наблюдается в профессиональных сферах «Автомобильный бизнес» (+26%), «Инсталляция и сервис» (+13%), «Рабочий персонал» (11%), «ИТ-технологии» (+9,5%), «Юристы» (+9%), «Транспорт и логистика» (+8,8%), а также «Медицина, фармацевтика» (+6,7%). В конце списка сфер, где спрос на сотрудников вырос, оказались «Спорт, фитнес, красота» (+1%), «Административный персонал» (+1,6%) и «Высший менеджмент» (+2,2%).

Падение спроса на персонал в регионе по сравнению с сентябрем 2022 года продемонстрировали 14 профессиональных сфер. Так, сильнее всего количество вакансий сократилось в сферах «Наука, образование» (-22%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (-14%) и «Закупки» (-11%). Кроме того, отрицательную динамику по сравнению с предыдущим месяцем показали сферы «Искусство, развлечения» (-10,6%), «Домашний персонал» (-10,3%), «Безопасность» (-7,8%) и «Производство» (-5,4%).

В целом с начала частичной мобилизации ситуация на рынке труда качественно не изменилась: «Каждое новое потрясение делает рынок труда сильнее. Он подстраивается под новые “шоки”, реагируя на них все более сглажено», комментирует Наталья Данина, руководитель направления по клиентской эффективности hh.ru. – «Весной 2020 года, после начала локдауна, резко снизилось количество вакансий и резюме. Однако уже осенью 2020 года работодатели начали активно привлекать кандидатов, как это было до пандемии. В течение 2021 года рынок вакансий полностью восстановился и перешёл в фазу бурного роста. Тогда как активность соискателей осталась на уровне 2020 года. В результате 2021 год рынок труда России закончил в состоянии сильнейшего дисбаланса между спросом на труд и его предложением: людей просто перестало хватать всем желающим работодателям. Но после 24 февраля 2022 года произошёл резкий обвал рынка вакансий, а дальше — поэтапное восстановление. В итоге количество вакансий, размещённых в сентябре и октябре 2022 года компаниями на hh.ru, оказалось практически тем же, что и весной прошлого года».

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Приморский край по перспективности трудоустройства в начале 2024 года занял 16 место, набрав 73,51 балла. На одну активную вакансию в регионе приходится 2,4 резюме...

Регион

Более 25 тысяч человек ради работы готовы уехать с Дальнего Востока Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела анализ активных резюме соискателей...

Регион

Чаще всего работодатели ищут сотрудников в сферах «Продажи, обслуживание клиентов» (23% от всех активных вакансий) и «Рабочий персонал». Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга...

Регион

Потребность рынка труда в новых кадрах сегодня крайне велика, причем относится это и к отдельным регионам, и к стране в целом По данным hh.ru,...

Регион

На втором месте оказался — Хабаровск, на третьем — Улан-Удэ. Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили как часто за...

Регион

Топ-лидеров по числу вакансий и числу резюме в регионе отличается по своей структуре Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала резюме соискателей...

Регион

По сравнению с прошлым годом доля тех россиян, которым не хватает зарплаты, выросла на 6% Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела опрос...

Регион

Наиболее остро кадровый голод ощущается в профессиональной сфере «Автомобильный бизнес» и «Медицина, фармацевтика», где на одну вакансию приходится всего по 1,3 активных резюме. По...

Регион

Количество вакансий для рабочего персонала в Приморском крае в сентябре этого года выросло на 49% по сравнению с тем же месяцем 2022 года, сообщила...

Регион

В топ-20 самых нужных рынку труда специалистов в Приморском крае вошли машинисты, инженеры ПТО, повара и пекари, торговые представители, менеджеры по закупкам, курьеры и...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.