Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

4,1 резюме на вакансию: На Дальнем Востоке растет уровень кадровой конкуренции

Наиболее высокий уровень конкуренции за рабочее место в Приморье наблюдается среди молодых специалистов – 6,9 резюме на вакансию

Составлен рейтинг профессиональных сфер по сложности трудоустройства в Приморском крае

В апреле конкуренция за рабочие места среди соискателей из Приморского края выросла до 3,5 резюме на вакансию. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, изучила более 7,5 тысяч вакансий и 26 тысяч резюме, открытых в регионе, и выяснила, кому сложнее, а кому проще найти работу.

В феврале 2022 года на одну вакансию в Приморском крае приходилось 2,6 резюме, в апреле – уже 3,5 резюме на вакансию. Средний уровень конкуренции по региону остается умеренным в пользу соискателя. Нормой для рынка труда считается соотношение в 5-6 активных резюме на одну вакансию. На Дальнем Востоке уровень конкуренции в апреле составил 4,1 резюме на вакансию. Выше всего этот показатель в Забайкальском крае (5,3 резюме на вакансию), Республике Бурятия (4,9) и в Сахалинской области (4,6).

Количество активных резюме на вакансию сравнение февраля и апреля 2022, регионы ДФО

РегионФев.22Апр.22Динамика
Чукотский АО0,70,5-0,2
Еврейская АО2,92,8-0,1
Магаданская область3,43,1-0,3
Камчатский край3,33,40,1
Приморский край2,63,50,9
Республика Саха (Якутия)3,54,00,5
Амурская область3,34,00,7
Хабаровский край3,14,11,0
Сахалинская область4,54,60,1
Республика Бурятия4,34,90,6
Забайкальский край4,45,30,8
Дальневосточный ФО3,34,10,8

Наиболее высокий уровень конкуренции за рабочее место в Приморье наблюдается среди молодых специалистов – 6,9 резюме на вакансию, в профессиональных сферах «Юристы» (4,5 резюме на вакансию), «Административный персонал» (4,3 резюме на вакансию). Найти работу этим специалистам может быть чуть сложнее, чем всем остальным.

Следом идут такие сферы, как «Управление персоналом» (3,4) и «Маркетинг, реклама, PR» (3,3) – это невысокая конкуренция. У соискателя есть достаточно широкие возможности для удачного поиска новой работы. 

Еще больше вариантов открывается перед представителями сфер «Высший менеджмент» (2,9), «Туризм, гостиницы, рестораны» (2,5), «Безопасность» (2,5), «Искусство, развлечения, массмедиа» (2,3), «Бухгалтерия» (2,1) «ИТ-технологии» (2), «Закупки» (1,9), «Транспорт, логистика» (1,8), «Автомобильный бизнес» (1,5), «Производство» (1,3), «Продажи» (1,3) и «Инсталляция и сервис» (1,2).

Легче всего найти работу представителям сфер «Строительство, недвижимость», «Рабочий персонал», «Спортивные клубы и салоны красоты», «Банки», «Добыча сырья» и «Медицина, фармацевтика», «Домашний персонал» и «Консультирование»,  — здесь на одну вакансию приходится менее одного резюме, что говорит о явной нехватке кадров.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Возглавляет рейтинг самых «дорогих» вакансия заместителя генерального директора по персоналу Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали более 7,7 тысяч...

Регион

Каждый пятый (21%) дальневосточник считает, что его работа – наносит вред здоровью и психике Служба исследований hh.ru, крупнейшей онлайн платформы по поиску работы и...

Регион

Наиболее строги к наличию высшего образования работодатели Москвы и Дальневосточного федерального округа Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, изменились требования работодателей к...

Регион

В Приморье ощущается острый дефицит медицинских работников Больше половины жителей Дальнего Востока и Приморья уверены, что медики должны зарабатывать от 61 до 100 тысяч...

Регион

В Приморском крае активность соискателей за год выросла на треть. Среднее зарплатное ожидание на 7% выше, чем в целом по стране. В мае более...

Регион

Новая форма денег сочетает свойства наличных и безналичных. Еще одна треть приморцев не готова к подобным изменениям В апреле этого года продолжилось тестирование цифрового...

Регион

58% работников Дальнего Востока передумают увольняться при обещании текущего работодателя увеличить зарплату    Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, влияет ли контроффер...

Регион

Руководитель направления организационного развития группы компаний «Доброфлот» Илья Смирнов одержал победу в суперфинале четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – проекта президентской платформы «Россия...

Регион

Аналитики сообщили, кому сложнее всего устроиться на работу в Приморском крае В мае в Приморский край на одну вакансию пришлось 3,3 резюме соискателя. Служба...

Регион

26 мая ежегодно отмечается день российского предпринимательства. Предприниматель – это своего рода универсальный сотрудник – он в своем деле и начальник, и первый работник....

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, свидетельство ПИ № 77–1323 от 10 декабря 1999 г. Издается с 31 мая 2000 г.

Редакция журнала «Дальневосточный капитал»

ТЕЛЕФОНЫ: 8(914)707-91-60, 8(914)791-34-64, 8(423)270-57-10

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.