Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

Во Владивостоке продлили сроки конкурсов на включение в кадровый резерв

Соискатели могут подавать документы в ближайшие две недели

На сайте администрации Владивостока в разделе «Муниципальная служба» обновлена информация по текущим конкурсам на включение в кадровый резерв города Владивостока

Комиссия по формированию кадрового резерва города Владивостока объявляет о принятом решении о продлении первого этапа конкурсов на включение в кадровый резерв столицы Приморья, сообщили журналу «Дальневосточный капитал» в администрации Владивостока.  

Согласно пункту 3.2 раздела 3 муниципального правового акта города Владивостока от 08.07.2019 № 97-МПА «О кадровом резерве города Владивостока» комиссией по формированию кадрового резерва города Владивостока принято решение о продлении по 18.03.2022 первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв города Владивостока по направлениям профессиональной (служебной) деятельности:

1)  по ведущей группе должностей муниципальной службы, направление профессиональной (служебной) деятельности — исполнение обязанностей по обеспечению переданных государственных полномочий по государственной регистрации актов гражданского состояния и осуществление закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Квалификационные требования: высшее (предпочтительно юридическое или экономическое) образование,  дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок товаров, работ, услуг. Квалификационные требования установлены должностной инструкцией и статьей 38  Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

2) по старшей группе должностей муниципальной службы, направление профессиональной (служебной) деятельности — исполнение обязанностей по обеспечению переданных государственных полномочий по государственной регистрации актов гражданского состояния.

Квалификационные требования: среднее профессиональное образование (юридическое, социальная работа), соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

Перечень документов, представляемых кандидатом на включение в кадровый резерв города Владивостока, предусмотрен пунктом 3.4 раздела 3 муниципального правового акта города Владивостока от 08.07.2019 № 97-МПА «О кадровом резерве города Владивостока».

Копирование документов управлением муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока не производится.

Гражданин может одновременно участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв города Владивостока по нескольким группам должностей муниципальной службы, нескольким направлениям профессиональной (служебной) деятельности (если конкурс объявлен по нескольким группам, по нескольким направлениям профессиональной (служебной) деятельности), о чем должно быть указано в личном заявлении на имя председателя комиссии.

Прием документов осуществляется секретарем комиссии по формированию кадрового резерва города Владивостока по адресу: г. Владивосток, Океанский проспект, д. 20, кабинет 201, управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока (телефон 2-614-128, 2-614-127, 2-614-143 для предварительного заказа пропуска или для вызова секретаря комиссии по формированию кадрового резерва города Владивостока в случае действия ограничений по проходу в здание), в рабочие дни в течение срока приема документов, кроме выходных и праздничных дней, выпадающих на указанный период. Время приема документов: с 09.00 до 12.30.

Прием документов завершается в 12.30 18.03.2022.

 Кандидат, постоянно проживающий за пределами территории Приморского края, вправе представить документы посредством почтовой связи с предъявлением необходимых оригиналов документов при прибытии на второй этап конкурса. Непредставление кандидатом, постоянно проживающим за пределами территории Приморского края,  оригиналов документов при прибытии на второй этап конкурса является основанием для недопуска кандидата к участию во втором этапе конкурса.

Второй этап конкурса предусматривает тестирование кандидатов, индивидуальное  собеседование с кандидатами, успешно прошедшими тестирование.

Информация о тестировании, индивидуальном собеседовании будет размещена взамен данной информации после определения даты, времени, места проведения мероприятий.

Комиссия по формированию кадрового резерва города Владивостока объявляет о принятом решении о проведении второго этапа конкурсов на включение в кадровый резерв города Владивостока 

Кандидаты на включение в кадровый резерв города Владивостока, представившие документы в период с 01.01.2022 по 02.03.2022 на следующие конкурсы:

  • по ведущей группе должностей муниципальной службы, направление профессиональной (служебной) деятельности — исполнение обязанностей по обеспечению переданных государственных полномочий по государственной регистрации актов гражданского состояния.
  • по главной группе должностей муниципальной службы, направление профессиональной (служебной) деятельности — исполнение должностных обязанностей в сфере переданных государственных полномочий по опеке и попечительству.
  • по ведущей группе должностей муниципальной службы, направление профессиональной (служебной) деятельности — исполнение должностных обязанностей в сфере переданных государственных полномочий по опеке и попечительству.
  • по ведущей группе должностей муниципальной службы, направление профессиональной (служебной) деятельности — реализация переданных государственных полномочий по обеспечению детей-сирот жилыми помещениями.
  • по ведущей группе должностей муниципальной службы, направление профессиональной (служебной) деятельности — реализация переданных государственных полномочий по обеспечению детей-сирот жилыми помещениями и осуществление закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
  • по младшей группе должностей муниципальной службы, направление профессиональной (служебной) деятельности — реализация переданных государственных полномочий по обеспечению детей-сирот жилыми помещениями,

приглашаются для участия в тестировании и собеседовании.

Тестирование пройдет 21.03.2022 в 15.00 в кабинете 901 по адресу: Океанский проспект, д.20, г. Владивосток.

Собеседование пройдет 30.03.2022 в 15.00 посредством телефонной связи (без очного участия). К собеседованию будут допущены кандидаты, успешно прошедшие тестирование.

Для участия в тестировании при себе необходимо иметь паспорт, маску, ручку.

Дополнительная информация (при необходимости) по тел. 2614-128.

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

В начале 2023 года наибольшее число высокооплачиваемых вакансий с зарплатой от 125 000 рублей и выше в Приморском крае разместили работодатели из отрасли «Строительство, недвижимость,...

Регион

В Приморье было открыто на 250% больше таких предложений, чем годом ранее. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, как часто работодатели...

Регион

Большей части сотрудников из регионов ДФО (77%) приходилось покупать что-либо на работу по собственной инициативе Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела...

Регион

Средняя зарплата, которую предлагают молодым соискателям в регионе на данный момент – 47 500 рублей, что на 11% или 5 000 рублей выше, чем...

Регион

Начать 2023 год с поиска новой работы решили полтора миллиона россиян. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала резюме, открытые или обновленные...

Регион

Больше половины жителей Приморского края и Дальнего Востока в целом настроены вести здоровый образ жизни (ЗОЖ) в новом году Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы...

Регион

В целом за 2022 год в Приморском крае было размещено на 10% больше вакансий, чем в прошлом году Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в...

Регион

Снижение заработных плат в 2022 году произошло только в 5% компаний Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос работодателей страны и...

Регион

65% соискателей Дальнего Востока и Приморья считают, что сейчас официальных выходных и праздничных дней вполне достаточно Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России,...

Регион

Семья при этом оказалась на втором месте, тройку лидеров замыкает – здоровье Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.