Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

В Приморье стремительно растет спрос на «охотников за головами»

Средняя заработная плата, которую предлагают специалистам в Приморском крае, составляет 55,4 тысячи рублей.

В начале года известный HR-эксперт Джош Берсин написал в соцсетях, что вакансий для рекрутеров стало больше, чем для программистов, давая понять, как повлиял дефицит кадров на приоритеты работодателей. Растущая потребность в специалистах по работе с персоналом заметна и в Приморском крае. Эксперты hh.ru выяснили, как сильно вырос спрос на рекрутеров, сколько им готовы платить и какие ожидания от работы у кандидатов из сферы управления персоналом.

Спрос на рекрутеров вырос

По данным опросов hh.ru, 62% компаний отмечают, что у них снизился поток кандидатов и закрывать вакансии стало сложнее. Данная проблема спровоцировала рост потребности в HR-специалистах. Выяснилось, что за прошлый год приморские работодатели разместили для них на 63% больше вакансий, чем в 2020-м году. На растущий интерес к данной категории специалистов указывает и то, что доля вакансий для них в общей структуре спроса увеличилась с 3% до 4% (в целом по стране — рост с 2% до 3%).

О серьезном дефиците рекрутеров говорит и тот факт, что по итогам года, на одну вакансию для них в Приморье приходится лишь 1,8 резюме потенциальных кандидатов (норма: 5-6 резюме на вакансию).  Это самый низкий показатель среди регионов ДФО В целом по стране ситуация чуть лучше, но также не дотягивает до комфортной для рынка труда (3,2). При этом рост резюме по отношению к прошлому году составил всего 8,6%.

В приоритете у работодателей кандидаты с опытом работы 1-3 года. Чаще всего кандидатам предлагают трудоустройство на полный рабочий день.

Специалисты хотят зарабатывать больше, чем предлагают работодатели

Средняя заработная плата, которую предлагают специалистам в Приморском крае, составляет 55,4 тысячи рублей. Для сравнения, в целом по стране средние зарплаты, предлагаемые специалистам по персоналу ниже – 49,8 тысяч рублей.

Что касается зарплатных ожиданий соискателей из сферы управления персоналом, то в регионе они составляют 59,3 тысячи рублей (в среднем по РФ – 52,8 тысяч рублей). Любопытно, что ожидания соискателей из направления HR в целом по стране сейчас выше, чем зарплаты, которые готовы платить работодатели.

Ожидания от работы

Ранее проведенные службой исследований hh.ru опросы показали, что HR-специалистам при выборе работодателя, помимо достойного уровня заработной платы, важны такие факторы как удобное и оснащённое всем необходимым рабочее место, оплата профессионального обучения и возможности для карьерного роста.

В свою очередь, для работодателей, согласно аналитике, предоставленной облачной CRM-системой для рекрутмента Talantix, одной из самых важных компетенций HR-специалистов является знание цифровых решений для подбора персонала: такие требования указаны в каждой пятой вакансии для HR от ретейловых и ИТ-компаний.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Более половины опрошенных дальневосточников после опыта удаленной занятости изменили отношение к подобному формату 9% жителей Приморского края так и не вернулись с удаленки в...

Регион

В Приморском крае ряд профессиональных сфер уже испытывают кадровый голод. Как изменит частичная мобилизация ситуацию на рынке труда? По данным hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга...

Регион

Ожидание & реальность: на какую зарплату рассчитывают жители Приморья и что им предлагают работодатели? Эксперты hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали разницу между средними...

Регион

Среди регионов Дальневосточного федерального округа в топ-20 попал также Хабаровский край Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, составили рейтинг регионов страны по уровню...

Регион

Только 13% компаний из Дальневосточного федерального округа негативно оценивают свое положение рынке в ближайшей перспективе Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела...

Регион

Редкие и необычные вакансии бывают разными можно разделить на два типа. Во-первых, это вакансии с рядовым функционалом, но с креативным названием – таким образом...

Регион

Приморский край занял 23 место из 85 по числу вакансий для программистов в стране. При этом число предложений по сравнению с 2021 годом здесь...

Регион

Накануне начала учебного года в Приморском крае наблюдается повышенный спрос на преподавателей различных дисциплин. По данным hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и...

Регион

Нарушение сна, пристрастие к алкоголю и никотину — в появлении вредных привычек дальневосточники винят работу hh.ru, крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга, и СБЕР ЕАПТЕКА, один...

Регион

Динамика вакансий по итогам августа показывает традиционный и сезонный рост спроса на ряд профессий со стороны работодателей. Так, к осени, как правило, у работодателей...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, свидетельство ПИ № 77–1323 от 10 декабря 1999 г. Издается с 31 мая 2000 г.

Редакция журнала «Дальневосточный капитал»

ТЕЛЕФОНЫ: 8(914)707-91-60, 8(914)791-34-64, 8(423)270-57-10

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.