Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

Увеличения окладов в 2022 году ожидают сотрудники 67% компаний Приморья

Значительная доля работодателей в Приморском крае с надеждой смотрят в 2022 год: 40% оценивают свои перспективы на рынке как позитивные, 43% — как стабильные.

Служба исследований hh.ru провела опрос работодателей России, в том числе Приморского края, чтобы выяснить, как они оценивают свое положение на рынке в конце 2021 года, а также чего ожидают от 2022 года.  

Выяснилось, что в каждой второй компании (51%) численность персонала в 2021 году увеличилась (год назад такой ответ дали только 38%). Еще 22% опрошенных заявили о сокращении числа сотрудников, а в 25% случаев все осталось без изменений. Ожидают увеличения численности в 2022 году при этом сразу 68% компаний, а об уменьшении говорят лишь 14% опрошенных.

Больше половины компаний (55%) заявили об увеличении окладов сотрудников в 2021 году. Только у 4% компаний они снизились, а у 37% остались без изменений. Увеличения окладов сотрудников в 2022 году ожидают 67% компаний, 27% не ожидают никаких изменений в этом плане, а о возможном снижении говорят лишь 1% опрошенных. 

Бюджет на подбор персонала в 2021 году увеличился в 43% компаний, в 36% — остался без изменений, в 11% — уменьшился. Ожидают увеличения бюджета на подбор в 2022 году 50% компаний.

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Опубликован список вакантных должностей в администрации города Владивостока по состоянию на 14.01.2022 года. В разделе «Муниципальная служба» опубликован: список вакантных должностей в администрации города...

Регион

59% соискателей Приморского края уверены, что искать работу стало сложнее Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди...

Регион

11 января в Хабаровске генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров представил коллективу Дальневосточной железной дороги нового начальника магистрали – Евгения Вейде. По...

Регион

В целях защиты трудовых прав приморцев Росреестр провел мероприятия в отношении 24 организаций-банкротов, имеющих непогашенную задолженность. Управление Росреестра по Приморскому краю совместно с правоохранительными...

Регион

В Приморском крае открыто около 760 вакансий для подработки в свободное время и выходные дни Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и...

Регион

За год в Приморском крае заработная плата выросла на 2 тысячи рублей Банк данных заработных плат, информационно-аналитический сервис крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, выяснил...

Регион

Жители Приморского края, прошедшие кастинг и утвержденные на роли, получат гонорар в размере 500 000 рублей. Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга впервые среди джоб-сайтов покажет...

Регион

Спрос и конкуренция за отдельные группы специальностей неминуемо повлекла за собой «гонку» зарплат. Аналитики hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали резюме и...

Регион

В Приморском крае на 72,5% выросла потребность в персонале. По росту спроса на персонал Дальневосточный ФО (65,3%) уступает только Сибири (67,5%). Онлайн-платформа по поиску...

Регион

Владивосток вошел в тройку городов с большим количеством грязи Проблему загрязненности региональных столиц РФ затронули на Конгрессе молодых ученых – тему поднял сотрудник УрО...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, свидетельство ПИ № 77–1323 от 10 декабря 1999 г. Издается с 31 мая 2000 г.

Редакция журнала «Дальневосточный капитал»

ТЕЛЕФОНЫ: 8(914)707-91-60, 8(914)791-34-64, 8(423)270-57-10

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.