Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

«Ого, какая зарплата…»: Предлагаемые зарплаты в Приморском крае выросли на 3,9%

Спрос и конкуренция за отдельные группы специальностей неминуемо повлекла за собой «гонку» зарплат.

Аналитики hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали резюме и вакансии, открытые в Приморском крае в ноябре 2021 года, и выяснили, как изменилась средняя предлагаемая и ожидаемая заработная плата.

По данным за ноябрь, средняя предлагаемая зарплата в Приморском крае составляет 54,6 тысяч рублей. Это на 3,9% больше, чем в январе 2021 года и на 8% выше, чем предлагают в среднем по стране. В свою очередь, средняя ожидаемая заработная плата – то есть, то, на что рассчитывают соискатели, составляет 58,5 тысяч рублей – и это на 5,8% больше, чем в январе текущего года (на 10% выше, чем ожидания российских соискателей в ноябре).

С осени 2020 года, когда нехватка кандидатов стала остро ощущаться во всех отраслях: спрос и конкуренция за отдельные группы специальностей неминуемо повлекла за собой «гонку» зарплат. Соответственно, растет финансовая нагрузка на бизнесы в связи с кратным ростом на наем и ФОТ.

Инфляция к ноябрю превысила 8%. Для удержания персонала компаниям приходится вкладываться в индексацию зарплат, мониторинг рынка зарплатных предложений, во внутреннюю культуру и менеджмент.

Сохраняются затраты, которые бизнес продолжает нести в связи c внезапными локдаунами, затратами на обеспечение безопасности, СИЗ, перепрофилирование бизнес-направлений, запуск новых процессов, проектов, продуктов и т. д.

Конечно, работодатель в итоге устанавливают такую зарплату, какую позволяет бюджет. Но, как показывает опыт экспертов hh.ru, в зависимости от зарплаты можно спрогнозировать и отклики:

  • Если зарплата меньше рыночного минимума, откликов не будет, либо поступят отклики от новичков без опыта и тех, кто отчаялся найти работу и откликается на всё подряд.
  • На зарплату чуть выше «середины рынка» пойдут отклики от хороших специалистов, но не мотивированных ничем, кроме зарплаты (всегда в поиске, куда бы уйти, где платят побольше).
  • Зарплата ощутимо выше «середины рынка» (то есть выше верхней границы по рынку) позволяет переманить ценных специалистов, которые не думали о переходе, но «раз такие деньги, то почему бы и нет».
  • Если предложить сумму выше зарплатного максимума на рынке, откликов будет не просто много, а слишком много — и среди них попадутся действительно хорошие. Но готовьтесь к большой работе по отсеву неадекватных откликов от случайных людей («Ого, какая зарплата! Откликнусь — а вдруг?»).

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Заработную плату от 80 тысяч рублей и выше предлагают 36% актуальных вакансий, открытых в Приморском крае Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы...

Регион

на первом месте в регионе и третьем в стране, в рейтинге компаний, в которых сотрудники получают зарплату частично наличными, а частично на карту Служба...

Регион

Приморских геодезистов начнут готовить со школы Министерство образования Приморского края и Управление Росреестра по Приморскому краю подписали Соглашение о долгосрочном сотрудничестве.  Теперь ведомство будет...

Регион

По отдельным сферам идет резкое падение. Сильнее всего количество вакансий сократилось в разделах «Наука, образование», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Домашний персонал». Служба исследований hh.ru, крупнейшей...

Регион

Тотальную усталость от работы чаще всего испытывают люди в возрасте 25-34 лет Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди жителей...

Регион

За октябрь спрос на водителей в Приморском крае вырос на 80%. Публикуем Топ-10 самых «дорогих» вакансий для водителей в регионе. Служба исследований hh.ru, крупнейшей...

Регион

38% работающих приморцев признались, что им не хватает зарплаты для покрытия основных трат Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников,...

Регион

Частичная мобилизация повлияла на поведение работодателей Дальнего Востока, они стали чаще приглашать на собеседования женщин Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, как...

Регион

Приморский край разместился на 10-м месте в рейтинге средней зарплаты в регионах Дальневосточного федерального округа, обогнав только Бурятию. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга...

Регион

На непроработанный постковидный синдром и тревогу по поводу экономической нестабильности накладываются новые потрясения. Чего ждать от рынка труда? Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.