В Приморском крае на 72,5% выросла потребность в персонале. По росту спроса на персонал Дальневосточный ФО (65,3%) уступает только Сибири (67,5%).
Онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию на рынке труда Приморского края в ноябре. За этот месяц в регионе было открыто свыше 9,6 тысячи вакансий, что на 72,5% больше, чем в ноябре прошлого года.
По росту спроса на персонал Дальневосточный ФО (65,3%) уступает только Сибири (67,5%). При этом в разрезе регионов – «бум» предложений о работе произошел в Якутии и Приморье. Этот показатель меньше всего – в Камчатском крае (43%). Интересно, что на Сахалине самая высокая соискательская активность. А жители Хабаровского края стали искать работу лишь на 10% чаще, чем в аналогичный месяц прошлого года.
Чаще всего в ноябре работодатели в Приморском крае размещали вакансии в профессиональных сферах «Продажи» (24%), «Транспорт и логистика» (14%), «ИТ-технологии, интернет, телеком» (13%).
В то же время, количество резюме по сравнению с прошлым годом увеличилось всего на 17,6% — в ноябре активно искали новую работу около 22,8 тысяч жителей Приморского края. Чаще всего это были молодые специалисты (21%), соискатели в сфере «Продаж» (11%). На 8% выросло число вакансий в профсфере «Транспорт и логистика».
Добавим, что в целом по России количество вакансий в ноябре 2021 года выросло на 60% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года, а вот количество резюме увеличилось лишь на 1%.
«С начала 2021 года и на данный момент российские компании абсолютно во всех профессиональных сферах активно ищут персонал и ежемесячно размещают сотни тысяч вакансий. В борьбе за работников работодатели расширяют соцпакеты, повышают предлагаемую зарплату: до 10% или более 4 000 рублей в среднем по рынку с начала года, вводят новые программы заботы, предлагают удобный график работы. Активность соискателей лишь немного выросла с середины лета и все равно по итогам осени на 7% ниже прошлогодних значений. Интересно, что больше всего снизилось количество активных резюме в двух сферах, которые «трясло» в коронакризисный год активней всего: у представителей туристической сферы, а также специалистов по продажам», – комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru, ДФО.
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»
