Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

В Приморье трудились в локдаун по инициативе работодателя и под угрозой увольнения

Среди тех жителей Приморья, которые работали в нерабочие дни, 90% вышли на работу по инициативе работодателя

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, сколько жителей России и конкретно Приморского края продолжали трудиться в период, объявленный нерабочим.

Опрос на сайте hh.ru показал, что лишь каждый десятый (9%) россиян воздержался от работы в нерабочий период с конца октября по начало ноября 2021, подавляющее большинство (91%) респондентов работали в эти дни. При этом доля не работавших среди респондентов, занимающихся собственным бизнесом или на фрилансе/в режиме самозанятости, выше, чем у трудящихся по найму, – 14%. Чем старше возраст респондента, тем меньше доля работавших в период локдауна: 45-54 лет – 88% вышли на работу, 55 и старше – 89%.

В Приморском крае на работу в период локдауна вышло большинство работников, принявших участие в опросе – 87%.

В разрезе профобластей в первую неделю ноября работали от 92% до 97% занятых в транспорте, логистике, банках, маркетинге, ИТ, бухгалтерии, медицине и фармацевтике, а также рабочие, строители и высший менеджмент компаний.

Среди тех жителей Приморья, которые работали в нерабочие дни, 90% вышли на работу по инициативе работодателя, 10% — по своей собственной (по России в целом – 87% и 13% соответственно). Наибольшая доля работавших по своей инициативе среди представителей науки и образования, а также сфер искусства, развлечений, масс-медиа – каждый пятый работник.

Половина жителей региона – вышли на работу, потому что не хотели терять в доходах, десятая часть не увидела для себя рисков, потому что вакцинировались, каждый шестой не хотел проводить это время дома, каждый пятый (около 20%) – потому что не успевали закончить важные дела на работе, а 8% не хотели выглядеть «белой вороной», поскольку большинство их коллег работали (в данном вопросе респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа).

51% приморцев не получили никаких объяснений от работодателей по поводу распоряжения выйти на работу в период локдауна, в 11% компаний объяснили, что нерабочий период негативно отразится на операционных показателях компании, ещё 11% сослались на риски в рамках финансовых показателей. 3% заставили выйти под угрозой увольнения.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Возглавляет рейтинг самых «дорогих» вакансия заместителя генерального директора по персоналу Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали более 7,7 тысяч...

Регион

Каждый пятый (21%) дальневосточник считает, что его работа – наносит вред здоровью и психике Служба исследований hh.ru, крупнейшей онлайн платформы по поиску работы и...

Регион

Наиболее строги к наличию высшего образования работодатели Москвы и Дальневосточного федерального округа Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, изменились требования работодателей к...

Регион

В Приморье ощущается острый дефицит медицинских работников Больше половины жителей Дальнего Востока и Приморья уверены, что медики должны зарабатывать от 61 до 100 тысяч...

Регион

В Приморском крае активность соискателей за год выросла на треть. Среднее зарплатное ожидание на 7% выше, чем в целом по стране. В мае более...

Регион

Новая форма денег сочетает свойства наличных и безналичных. Еще одна треть приморцев не готова к подобным изменениям В апреле этого года продолжилось тестирование цифрового...

Регион

58% работников Дальнего Востока передумают увольняться при обещании текущего работодателя увеличить зарплату    Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, влияет ли контроффер...

Регион

Руководитель направления организационного развития группы компаний «Доброфлот» Илья Смирнов одержал победу в суперфинале четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – проекта президентской платформы «Россия...

Регион

Аналитики сообщили, кому сложнее всего устроиться на работу в Приморском крае В мае в Приморский край на одну вакансию пришлось 3,3 резюме соискателя. Служба...

Регион

26 мая ежегодно отмечается день российского предпринимательства. Предприниматель – это своего рода универсальный сотрудник – он в своем деле и начальник, и первый работник....

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, свидетельство ПИ № 77–1323 от 10 декабря 1999 г. Издается с 31 мая 2000 г.

Редакция журнала «Дальневосточный капитал»

ТЕЛЕФОНЫ: 8(914)707-91-60, 8(914)791-34-64, 8(423)270-57-10

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.