Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

«Двойка» работодателю: Названы причины увольнений с работы среди дальневосточников

Названы основные причины для смены места работы на территории Дальнего Востока. Это низкая зарплата, большой объем работы и скучные задачи.

Служба исследований hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди жителей ДФО, и выяснила, по какой причине они увольняются и какое место работы считают идеальным.

Топ-5 наиболее важных факторов при выборе идеального места работы, с точки зрения соискателей Дальнего Востока, это – официальное оформление, «белая» зарплата, соблюдение ТК РФ (69%); уверенность в стабильности работодателя и собственной занятости (61%); возможность карьерного роста (61%), работа в дружеской атмосфере (58%) и возможность соблюдать баланс «работа-личная жизнь» (53%). Интересно, что самый частый ответ российских соискателей – «конкурентоспособная заработная плата», у дальневосточников оказался лишь на 6 месте. А всего 3% соискателей ДФО, считают госкорпорации идеальным местом работы.

Большинство жителей Дальнего Востока оценили свое последнее место работы, с точки зрения соответствия идеалу, на «тройку» (38%), высокие оценки поставили 28%, столько же (28%) — на «двойку», еще 6% — на «единицу».

Каждый третий житель ДФО поменял работу от 2 до 3 раз за все время своей карьеры (34%), столько же увольнялись до 5 раз (34%), 13% – до 10 раз. Ещё 13% дальневосточников заявили, что никогда не меняли работу. Выше всего доля таких постоянных сотрудников среди представителей профсферы «наука, образование» и среди начинающих специалистов.

Основными причинами для смены места работы являются низкая зарплата (56% и самый высокий показатель по стране в данной категории), большой объем работы (25%), скучные задачи (22%) и семейные обстоятельства (19%). Среди других причин: плохое отношение с начальством, переманили в другое место, далеко добираться, нарушение трудового кодекса, увольнение или сокращение по инициативе работодателя, плохое отношение с коллективом, отсутствие возможности работать удаленно.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Возглавляет рейтинг самых «дорогих» вакансия заместителя генерального директора по персоналу Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали более 7,7 тысяч...

Регион

Каждый пятый (21%) дальневосточник считает, что его работа – наносит вред здоровью и психике Служба исследований hh.ru, крупнейшей онлайн платформы по поиску работы и...

Регион

Наиболее строги к наличию высшего образования работодатели Москвы и Дальневосточного федерального округа Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, изменились требования работодателей к...

Регион

В Приморье ощущается острый дефицит медицинских работников Больше половины жителей Дальнего Востока и Приморья уверены, что медики должны зарабатывать от 61 до 100 тысяч...

Регион

В Приморском крае активность соискателей за год выросла на треть. Среднее зарплатное ожидание на 7% выше, чем в целом по стране. В мае более...

Регион

Новая форма денег сочетает свойства наличных и безналичных. Еще одна треть приморцев не готова к подобным изменениям В апреле этого года продолжилось тестирование цифрового...

Регион

58% работников Дальнего Востока передумают увольняться при обещании текущего работодателя увеличить зарплату    Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, влияет ли контроффер...

Регион

Руководитель направления организационного развития группы компаний «Доброфлот» Илья Смирнов одержал победу в суперфинале четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – проекта президентской платформы «Россия...

Регион

Аналитики сообщили, кому сложнее всего устроиться на работу в Приморском крае В мае в Приморский край на одну вакансию пришлось 3,3 резюме соискателя. Служба...

Регион

26 мая ежегодно отмечается день российского предпринимательства. Предприниматель – это своего рода универсальный сотрудник – он в своем деле и начальник, и первый работник....

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, свидетельство ПИ № 77–1323 от 10 декабря 1999 г. Издается с 31 мая 2000 г.

Редакция журнала «Дальневосточный капитал»

ТЕЛЕФОНЫ: 8(914)707-91-60, 8(914)791-34-64, 8(423)270-57-10

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.