Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

Covid-19: 51% жителей Приморского края не согласны с обязательной вакцинацией

Среди невакцинированных соискателей лишь 15% готовы сделать прививку ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, как российские соискатели относятся к введению обязательной вакцинации и готовы ли респонденты сделать прививку ради гарантированного трудоустройства. Стало известно, что в Приморском крае 43% соискателей одобряют обязательную вакцинацию, отрицательно к ней относится 51% опрошенных.

Менее половины респондентов (46%) уже привились от Covid-19, из них 42% работающих соискателей привились по собственному желанию, еще 12% — по настоянию работодателя. Среди неработающих доля привитых составляет чуть больше трети (39%).        

Лидерами профессиональных областей по количеству привитых сотрудников стали «Медицина, фармацевтика» (67%), «Маркетинг, реклама, PR» (64%), «Производство, сельское хозяйство» (61%) и «Высший менеджмент» (61%). Меньше всего вакцинируются специалисты в категории «Рабочий персонал», всего 33% опрошенных.                

Большинство российских соискателей отрицательно относится к введению обязательной вакцинации (58%). Больше всего таких соискателей в Уральском и Центральном федеральных округах.  Меньше всего – на Дальнем Востоке. В Приморском крае 43% соискателей одобряют обязательную вакцинацию, отрицательно относится – 51% опрошенных и 6% – затрудняются ответить.

Среди невакцинированных соискателей лишь 15% готовы сделать прививку ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства. Причем доля мужчин на 4 процентных пункта выше, чем женщин (18% и 14% соответственно). Наибольшая доля готовых вакцинироваться ради работы среди представителей сферы продаж – 25%.

50% приморских работoдателей не настаивают на обязательной вакцинации. 39% соискателей сообщили, что в их организации это обязательное условие. Чаще всего об обязательной вакцинации говорят специалисты сферы управление персоналом (54%), бухгалтерия (48%), административный персонал (46%).

Среди тех, кто ищет работу в Приморском крае, 60% заявили, что во время собеседования потенциальные работодатели не спрашивали сертификат о вакцинации или готовности поставить прививку от коронавируса. 17% соискателей сообщили, что такой запрос был. Почти половина (48%) тех, кому при трудоустройстве понадобилась наличие прививки от Covid-19, устраивались на работу в сферу туризма. Меньше всего наличием сертификата о вакцинации интересовались у IT-специалистов.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Причиной, показавшей, напротив, рекордное снижение, стало увольнение по сокращению штатов Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела анализ причин увольнений работниками в России,...

Регион

В Приморском крае установлен новый антирекорд по количеству выявленных новых случаев COVID-19 – 439 за сутки Для иммунизации населения против новой коронавирусной инфекции с...

Регион

Из-за сложной эпидобстановки, связанной с заболеваемостью COVID-19, в Приморье могут расширить перечень лиц, для которых введена обязательная вакцинация от коронавируса. О готовящихся нормативных документах,...

Регион

Среди тех жителей Приморья, которые работали в нерабочие дни, 90% вышли на работу по инициативе работодателя Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску...

Главная новость

С 16 ноября Дальневосточный федеральный университет возглавит Борис Коробец, ранее занимавший должность первого проректора-проректора по научной работе и стратегическому развитию Московского государственного технического университета...

Регион

Первая группа для обучения по новой программе будет сформирована до конца 2021 года. Занятия начнутся в феврале 2022 года. Соглашение об открытии совместной образовательной...

Регион

Несмотря на недовольство, 88% жителей Приморья, оценивших качество дорог на двойку и единицу, не подавали жалобы в соответствующие органы. Служба исследований крупнейшей российской платформы...

Регион

В Приморском крае продолжается формирование военного мобилизационного резерва. Резервистам положено денежное довольствие до 100 тысяч рублей в год. Как рассказали в региональном департаменте по...

Регион

Новому вице-мэру поручено курировать вопросы культуры, молодежной политики и связей с общественностью, международные отношения. 11 ноября к своим обязанностям приступила  заместитель главы администрации Дарья...

Регион

Жители Приморского края стали чаще выходить на рынок труда в поисках новой работы Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников,...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, свидетельство ПИ № 77–1323 от 10 декабря 1999 г. Издается с 31 мая 2000 г.

Редакция журнала «Дальневосточный капитал»

ТЕЛЕФОНЫ: 8(914)707-91-60, 8(914)791-34-64, 8(423)270-57-10

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.