Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

В Приморье работники обмениваются корпоративными паролями с… родственниками

Большинство работников компаний Приморского края (85%) соблюдают одно из основных правил цифровой безопасности на работе

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила уровень цифровой гигиены и то, насколько строго работники компаний Приморского края соблюдают правила кибербезопасности.

Большинство (85%) соблюдают одно из основных правил цифровой безопасности на работе и придумывают сложные пароли, состоящие минимум из семи символов. Наибольшая доля таких работников — среди высшего менеджмента, бухгалтерии, финансов и административного персонала. Легко подбираемые пароли (до семи символов) используют 15% сотрудников.

У 76% опрошенных жителей Приморского края рабочие пароли никогда не совпадают с используемыми для личных аккаунтов. У 22% бывают пересечения, и лишь 2% всегда используют одинаковые пароли для личных и рабочих целей.

Каждый третий (33%) старается менять рабочие пароли раз в 3-6 месяцев, 21% опрошенных – раз в месяц, 16% – раз в год. При этом еще 22% респондентов никогда этого не делают, а 7%, наоборот, практикуют частую смену паролей (раз в 1-2 недели).

70% сотрудников Приморского края запоминают и держат в голове свои пароли – феноменальная память широко распространена среди работников отрасли транспорта и логистики, высшего менеджмента, молодежи и студентов. 29% опрошенных записывают пароли в блокноте, 16% хранят в браузере, 15% пользуются специальными менеджерами хранения, 12% записывают в заметки в мобильном телефоне. Самый опасный метод – запись пароля на стикере – используют 4%. Некоторые респонденты предпочитают лайфхаки хранения паролей собственной разработки: имеют алгоритм формирования паролей, который знают только они, придумывают наводящие вопросы, помогающие вспомнить пароль, а также «шифруют в текстах».

Подавляющее большинство (79%) работников указали, что в их компаниях не принято делиться паролями, еще у 9% в компаниях такая практика существует. Чаще всего обмениваться паролями жителям Приморского края приходится с рядовыми коллегами – об этом сообщили 18%. 13% делились рабочим паролем с руководством, 3% — с родственниками.

15% работников из Приморского края сталкивались с попыткой взлома рабочего пароля, еще у 2% попытка взлома увенчалась успехом хакеров. 69% респондентов не взламывали и не пытались взломать.

В компаниях 50% респондентов действует политика и правила информационной безопасности, у 37% опрошенных работодатель требует менять пароли с определенной периодичностью. Кроме того, 30% рассказали, что от них требуют придумывать сложный пароль. В компаниях 14% работников не предпринимают никаких мер для обеспечения информационной безопасности.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

на первом месте в регионе и третьем в стране, в рейтинге компаний, в которых сотрудники получают зарплату частично наличными, а частично на карту Служба...

Регион

Приморских геодезистов начнут готовить со школы Министерство образования Приморского края и Управление Росреестра по Приморскому краю подписали Соглашение о долгосрочном сотрудничестве.  Теперь ведомство будет...

Регион

По отдельным сферам идет резкое падение. Сильнее всего количество вакансий сократилось в разделах «Наука, образование», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Домашний персонал». Служба исследований hh.ru, крупнейшей...

Регион

Тотальную усталость от работы чаще всего испытывают люди в возрасте 25-34 лет Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди жителей...

Регион

За октябрь спрос на водителей в Приморском крае вырос на 80%. Публикуем Топ-10 самых «дорогих» вакансий для водителей в регионе. Служба исследований hh.ru, крупнейшей...

Регион

38% работающих приморцев признались, что им не хватает зарплаты для покрытия основных трат Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников,...

Регион

На момент подключения к сервису банк «Приморье» тоже находился под ударом хакеров Компания «РТК-Солар» обеспечила защиту онлайн-ресурсов банка «Приморье» с помощью сервиса Web Application...

Регион

Частичная мобилизация повлияла на поведение работодателей Дальнего Востока, они стали чаще приглашать на собеседования женщин Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, как...

Регион

Приморский край разместился на 10-м месте в рейтинге средней зарплаты в регионах Дальневосточного федерального округа, обогнав только Бурятию. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга...

Регион

На непроработанный постковидный синдром и тревогу по поводу экономической нестабильности накладываются новые потрясения. Чего ждать от рынка труда? Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.