Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

В Приморье работники обмениваются корпоративными паролями с… родственниками

Большинство работников компаний Приморского края (85%) соблюдают одно из основных правил цифровой безопасности на работе

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила уровень цифровой гигиены и то, насколько строго работники компаний Приморского края соблюдают правила кибербезопасности.

Большинство (85%) соблюдают одно из основных правил цифровой безопасности на работе и придумывают сложные пароли, состоящие минимум из семи символов. Наибольшая доля таких работников — среди высшего менеджмента, бухгалтерии, финансов и административного персонала. Легко подбираемые пароли (до семи символов) используют 15% сотрудников.

У 76% опрошенных жителей Приморского края рабочие пароли никогда не совпадают с используемыми для личных аккаунтов. У 22% бывают пересечения, и лишь 2% всегда используют одинаковые пароли для личных и рабочих целей.

Каждый третий (33%) старается менять рабочие пароли раз в 3-6 месяцев, 21% опрошенных – раз в месяц, 16% – раз в год. При этом еще 22% респондентов никогда этого не делают, а 7%, наоборот, практикуют частую смену паролей (раз в 1-2 недели).

70% сотрудников Приморского края запоминают и держат в голове свои пароли – феноменальная память широко распространена среди работников отрасли транспорта и логистики, высшего менеджмента, молодежи и студентов. 29% опрошенных записывают пароли в блокноте, 16% хранят в браузере, 15% пользуются специальными менеджерами хранения, 12% записывают в заметки в мобильном телефоне. Самый опасный метод – запись пароля на стикере – используют 4%. Некоторые респонденты предпочитают лайфхаки хранения паролей собственной разработки: имеют алгоритм формирования паролей, который знают только они, придумывают наводящие вопросы, помогающие вспомнить пароль, а также «шифруют в текстах».

Подавляющее большинство (79%) работников указали, что в их компаниях не принято делиться паролями, еще у 9% в компаниях такая практика существует. Чаще всего обмениваться паролями жителям Приморского края приходится с рядовыми коллегами – об этом сообщили 18%. 13% делились рабочим паролем с руководством, 3% — с родственниками.

15% работников из Приморского края сталкивались с попыткой взлома рабочего пароля, еще у 2% попытка взлома увенчалась успехом хакеров. 69% респондентов не взламывали и не пытались взломать.

В компаниях 50% респондентов действует политика и правила информационной безопасности, у 37% опрошенных работодатель требует менять пароли с определенной периодичностью. Кроме того, 30% рассказали, что от них требуют придумывать сложный пароль. В компаниях 14% работников не предпринимают никаких мер для обеспечения информационной безопасности.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

В августе 2023 года на Дальнем Востоке насчитывалось почти 52,5 тысяч активных вакансий – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений hh.ru. В...

Регион

Сергей Юрченко назначен на должность управляющего Приморским отделением Дальневосточного Сбербанка. Сергей Геннадьевич присоединился к команде Сбера в 2010 году и построил карьеру от начальника...

Регион

По статистике, около 15% откликов «сгорают» из-за того, что кандидаты уже нашли работу до того, как с ними связался рекрутер Служба исследований крупнейшей российской...

Регион

Противники перевода заработной платы в цифровые рубли чаще всего объясняют свою позицию тем, что не понимают, где и как ими рассчитываться Служба исследований hh.ru,...

Регион

В Приморье в 2023 году было открыто более 4 тысяч вакансий с упоминанием школьных предметов. В 73% из них – знание английского языка, 9%...

Регион

Накануне нового учебного года аналитики составили рейтинг городов по уровню предлагаемых в образовании зарплат, а также выделили топ-15 самых «дорогих» вакансий для школьных учителей...

Регион

Зарплатная вилка в 2023 году по Приморью составила 92-161 тыс. руб. Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали вакансии от...

Регион

Решения проблемы дефицита кадров в регионе пока не наблюдается Аналитики hh.ru проанализировали динамику активности соискателей Приморского края за последнее время. Выяснилось, что за последний...

Регион

В Приморском крае за первое полугодие 2023 года в сравнении с аналогичным периодом 2022 года число вакансий в металлургической отрасли осталось на прежнем уровне....

Регион

Рабочий и производственный персонал сегодня находится в дефиците. В Приморском крае компании вступают в настоящую зарплатную гонку, чтобы привлечь профессионалов. Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.