Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

В Приморье работники обмениваются корпоративными паролями с… родственниками

Большинство работников компаний Приморского края (85%) соблюдают одно из основных правил цифровой безопасности на работе

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила уровень цифровой гигиены и то, насколько строго работники компаний Приморского края соблюдают правила кибербезопасности.

Большинство (85%) соблюдают одно из основных правил цифровой безопасности на работе и придумывают сложные пароли, состоящие минимум из семи символов. Наибольшая доля таких работников — среди высшего менеджмента, бухгалтерии, финансов и административного персонала. Легко подбираемые пароли (до семи символов) используют 15% сотрудников.

У 76% опрошенных жителей Приморского края рабочие пароли никогда не совпадают с используемыми для личных аккаунтов. У 22% бывают пересечения, и лишь 2% всегда используют одинаковые пароли для личных и рабочих целей.

Каждый третий (33%) старается менять рабочие пароли раз в 3-6 месяцев, 21% опрошенных – раз в месяц, 16% – раз в год. При этом еще 22% респондентов никогда этого не делают, а 7%, наоборот, практикуют частую смену паролей (раз в 1-2 недели).

70% сотрудников Приморского края запоминают и держат в голове свои пароли – феноменальная память широко распространена среди работников отрасли транспорта и логистики, высшего менеджмента, молодежи и студентов. 29% опрошенных записывают пароли в блокноте, 16% хранят в браузере, 15% пользуются специальными менеджерами хранения, 12% записывают в заметки в мобильном телефоне. Самый опасный метод – запись пароля на стикере – используют 4%. Некоторые респонденты предпочитают лайфхаки хранения паролей собственной разработки: имеют алгоритм формирования паролей, который знают только они, придумывают наводящие вопросы, помогающие вспомнить пароль, а также «шифруют в текстах».

Подавляющее большинство (79%) работников указали, что в их компаниях не принято делиться паролями, еще у 9% в компаниях такая практика существует. Чаще всего обмениваться паролями жителям Приморского края приходится с рядовыми коллегами – об этом сообщили 18%. 13% делились рабочим паролем с руководством, 3% — с родственниками.

15% работников из Приморского края сталкивались с попыткой взлома рабочего пароля, еще у 2% попытка взлома увенчалась успехом хакеров. 69% респондентов не взламывали и не пытались взломать.

В компаниях 50% респондентов действует политика и правила информационной безопасности, у 37% опрошенных работодатель требует менять пароли с определенной периодичностью. Кроме того, 30% рассказали, что от них требуют придумывать сложный пароль. В компаниях 14% работников не предпринимают никаких мер для обеспечения информационной безопасности.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

В это воскресенье, 19 сентября, свой профессиональный праздник отмечают работники леса и лесоперерабатывающей промышленности Аналитики hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, выяснили, как...

Регион

В учебные заведения сегодня требуется почти 40 учителей русского языка и литературы, 30 педагогов начальных классов, 25 учителей математики и девять учителей физики. Также...

Регион

Средняя предлагаемая заработная плата по региону составляет 55 тысяч рублей, что на 11% выше средних российских зарплат. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по...

Регион

В Дальневосточном федеральном округе в прошлом году было выявлено 184 тысячи кибератак. Из них 28% – это распространение вредоносного ПО, 42% – атаки на...

Регион

Подавляющее большинство работодателей заявили, что уровень профессионализма недавних выпускников, которые претендуют на вакансии, средний и ниже Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила,...

Регион

Жителям и гостям столицы Приморья предлагают официальное трудоустройство, полный соцпакет, а иногородним ещё и общежитие Муниципальное дорожное предприятие Владивостока «Содержание городских территорий» приглашает жителей...

Главная новость

24% опрошенных работников ДФО и Приморского края рассказали, что им пригрозили увольнением в случае отказа от вакцинации, а 6% — что им пообещали снизить...

Регион

У каждого десятого работника на Дальнем Востоке есть приметы и поверья Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, существуют ли суеверия на работе,...

Регион

В Приморье не многие сегодня готовы к смене работы, а компании делают все возможное, чтобы удержать ключевых сотрудников Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы...

Регион

Из-за пандемии и ее последствий спрос на весь медицинский персонал в Приморском крае увеличился в несколько раз, а вот зарплата — нет Служба исследований...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, свидетельство ПИ № 77–1323 от 10 декабря 1999 г. Издается с 31 мая 2000 г.

Редакция журнала «Дальневосточный капитал»

ТЕЛЕФОНЫ: 8(914)707-91-60, 8(914)791-34-64, 8(423)270-57-10

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.