Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Кадры

Желанная «удаленка»: 22% ищущих работу жителей Приморья не хотят возвращаться в офис

Какой режим работы предпочитают жители Приморского края после года жизни в условиях коронавируса?

За год жизни в условиях пандемии мы во многом изменили свое отношение к работе: теперь мы знаем, что можно трудиться удаленно и не снижать продуктивности; кто-то окончательно принял решение не возвращаться в офис, а кто-то, напротив, осознал, что работа из дома — не для него.

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала резюме соискателей Приморского края и выяснила, какой режим работы предпочитают соискатели в регионе.

В Приморском крае предпочтительный график работы для 89% соискателей — полный рабочий день. Гибкий график работы выбирают 26% ищущих работу, работать по сменному графику готовы 23%, а удаленный график работы выбирают 22% жителей Приморского края.

Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Фото: Марина Склярова

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

В августе 2023 года на Дальнем Востоке насчитывалось почти 52,5 тысяч активных вакансий – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений hh.ru. В...

Регион

Сергей Юрченко назначен на должность управляющего Приморским отделением Дальневосточного Сбербанка. Сергей Геннадьевич присоединился к команде Сбера в 2010 году и построил карьеру от начальника...

Регион

По статистике, около 15% откликов «сгорают» из-за того, что кандидаты уже нашли работу до того, как с ними связался рекрутер Служба исследований крупнейшей российской...

Регион

Противники перевода заработной платы в цифровые рубли чаще всего объясняют свою позицию тем, что не понимают, где и как ими рассчитываться Служба исследований hh.ru,...

Регион

В Приморье в 2023 году было открыто более 4 тысяч вакансий с упоминанием школьных предметов. В 73% из них – знание английского языка, 9%...

Регион

Накануне нового учебного года аналитики составили рейтинг городов по уровню предлагаемых в образовании зарплат, а также выделили топ-15 самых «дорогих» вакансий для школьных учителей...

Регион

Зарплатная вилка в 2023 году по Приморью составила 92-161 тыс. руб. Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали вакансии от...

Регион

Решения проблемы дефицита кадров в регионе пока не наблюдается Аналитики hh.ru проанализировали динамику активности соискателей Приморского края за последнее время. Выяснилось, что за последний...

Регион

В Приморском крае за первое полугодие 2023 года в сравнении с аналогичным периодом 2022 года число вакансий в металлургической отрасли осталось на прежнем уровне....

Регион

Рабочий и производственный персонал сегодня находится в дефиците. В Приморском крае компании вступают в настоящую зарплатную гонку, чтобы привлечь профессионалов. Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.