По итогам февраля на рынке труда региона на одну вакансию претендуют 2 человека – это низкий уровень конкуренции в пользу соискателя.
По наблюдениям аналитиков HeadHunter к весенне-летнему периоду активность на рынке труда повышается. Так, уже в минувшем феврале число вакансий в Приморском крае выросло на 10% по отношению к январю нового года, а активных резюме стало на 5% больше.
— По отношению к февралю 2020 года количество вакансий на региональном рынке труда выросло на 42%, а число активных соискательских резюме уменьшилось на 2%. В целом за период с начала года рост вакансий в Приморском крае составил 37%, активность соискателей показала положительную динамику в 9%, — отмечает Елена Волкова, руководитель пресс-службы HeadHunter Дальний Восток. – По итогам февраля на рынке труда региона на одну вакансию претендуют 2 человека – это низкий уровень конкуренции в пользу соискателя.
По итогам последнего зимнего месяца самыми востребованными на рынке труда стали специалисты в области продаж, информационных технологий, производства, а также строительства, транспорта и логистики.
Соискатели, в свою очередь, активно искали работу в таких профессиональных областях, как продажи, транспортно-логистической сфере, административный персонал, а также в сфере производства.
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 47 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
