Соединитесь с нами

Привет, что ты ищешь?

Регион

Весна пришла: Каждый третий житель Приморья признался как минимум в одном служебном романе

В 53% случаев служебные романы завершались расставанием

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей и выяснила, случались ли у них служебные романы и как это повлияло на продвижение по карьерной лестнице.

Только 23% жителей Приморского края уверены, что у них на работе не случались романы между коллегами. 33% знают, что близкие отношения были между сотрудниками разных отделов, 13% в курсе романов внутри отдела, 8% знают о любовной связи между начальником и подчиненным. Еще 31% сообщили, что им ничего не известно о таких ситуациях в коллективе.

Говоря о самих себе, 31% жителей Приморского края признались, что у них был как минимум один роман на работе (в целом по стране доля таких респондентов чуть ниже – 29%, по ДФО – 27%). Интересно, что положительный ответ на данный вопрос чаще давали люди 35-44 лет, а отрицательный – 18-24 лет, сообщили журналу «Дальневосточный капитал» в пресс-служба HeadHunter Дальний Восток.

«С точки зрения профессиональной принадлежности наиболее склонными к служебным романам оказались представители сфер «Закупки», «Высший менеджмент», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Управление персоналом» и «Маркетинг, реклама, PR». И наоборот – реже всего любовную связь с коллегами заводят представители сфер «Наука, образование», «Консультирование» и «Рабочий персонал». Кстати, 23% признавшихся в служебных романах жителей Дальнего Востока рассказали, что такое случалось неоднократно. 35% работали в одном отделе с объектом своей влюбленности», — отмечает Елена Волкова, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.

Говоря о влиянии служебного романа на карьеру, 68% жителей Дальнего Востока сообщили, что в их работе ничего не изменилось, 20% — что одному из пары пришлось сменить работу, 8% — что пришлось сменить отдел, 5% — что оба уволились или начали искать другую работу.

В 53% случаев служебные романы жителей Дальневосточного федерального округа завершались расставанием. Еще у 23% любовная связь с коллегой продолжается и сейчас, 20% поженились, 4% — поженились, но уже развелись.

37% жителей Приморского края уверены, что их руководство нейтрально относится к служебным романам, 2% считают, что начальство против этого, еще 2% — что за. Еще 59% затруднились ответить.

Досье «Дальневосточного капитала:» HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Фото: кадр из фильма «Служебный роман»

Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»

Другие новости

Регион

Кандидатура Андрея Зверева согласована Восточным центром допуска финансовых организаций Центрального банка Российской Федерации на должность Председателя Правления банка «Приморье». Ранее он занимал должность заместителя...

Регион

Администрации столицы Приморья требуются начальники отделов и специалисты 1-го разряда, а вот стаж работы для кандидатов — не требуется, только знание Конституции РФ. На...

Регион

В топ-10 вошли несколько позиций для специалистов высокого уровня Аналитики hh.ru, сервиса по поиску работы и сотрудников, проанализировали актуальные вакансии, открытые в июле в...

Регион

Директором МУПВ «Владивостокское предприятие электрических сетей» (ВПЭС) назначен Олег Титов. Ранее он занимал должность директора ТЭЦ «Восточная» (филиал «Приморская генерация» АО «ДГК» ПАО «Русгидро»)....

Регион

Олег Кожемяко подчеркнул, что в связи со сложившейся ситуацией необходимо принимать соответствующие кадровые решения, привлекая в случае необходимости и органы прокуратуры. Кадровое решение принял...

Регион

Чаты на hh.ru ускорят коммуникации между работодателями и соискателями с Дальнего Востока На hh.ru появился новый функционал — чаты между соискателями и работодателями. Теперь...

Регион

Магистерская программа ДВФУ и Третьяковской галереи стартует осенью Одним из приоритетных направлений деятельности Государственной Третьяковской галереи во Владивостоке является подготовка кадров для будущего музейно-образовательного...

Регион

С 1 июля приступили к исполнению обязанностей новые заместители главы администрации Владивостока Константин Стоценко и Дмитрий Свитайло. Соответствующие назначения подписал исполняющий обязанности главы города Константин...

Регион

Гарантированы официальное трудоустройство, полный соцпакет, заработная плата и жилье. Муниципальное дорожное предприятия Владивостока «Содержание городских территорий» предлагает работу. Сегодня требуются водители, дорожные рабочие, машинисты...

Регион

У тех, кто сейчас работает удаленно, расходы на питание сократились по сравнению с периодом работы в офисе Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по...

Деловой журнал Дальневосточного федерального округа «Дальневосточный капитал»

Зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, свидетельство ПИ № 77–1323 от 10 декабря 1999 г. Издается с 31 мая 2000 г.

Редакция журнала «Дальневосточный капитал»

ТЕЛЕФОНЫ: 8(914)707-91-60, 8(914)791-34-64, 8(423)270-57-10

Е–mail: [email protected]

Перепечатка материалов из «ДВК» возможна только по согласованию с редакцией. Редакция не несет ответственности за достоверность информации информагентств. Соответствующие виды рекламируемых товаров и услуг подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Материалы с указанием адресов компаний размещены на правах рекламы.

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+.