Наиболее остро кадровый голод ощущается в профессиональной сфере «Автомобильный бизнес» и «Медицина, фармацевтика», где на одну вакансию приходится всего по 1,3 активных резюме.
По итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в Приморском крае приходится 2,3 активных резюме, выяснила Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей. Такое соотношение говорит о существенной нехватке кадров в регионе.
Наиболее остро кадровый голод ощущается в профессиональной сфере «Автомобильный бизнес» и «Медицина, фармацевтика», где на одну вакансию приходится всего по 1,3 активных резюме. Также в топ-10 самых «дефицитных» сфер вошли «Рабочий персонал» (1,5), «Розничная торговля» (1,6), «Продажи, обслуживание клиентов» (1,8), «Строительство, недвижимость» (1,9), «Сельское хозяйство» (1,9), «Транспорт, логистика, перевозки» (1,9), «Производство, сервисное обслуживание» (2), Добыча сырья» (2,2). Таким образом, работодатели, которые находятся в поиске данных специалистов, испытывают проблемы с подбором персонала, а вот соискатели, которые интересуются перечисленными сферами, наоборот, имеют высокие шансы быстрого и успешного трудоустройства.
Напомним, год назад, в сентябре 2022 года, на одну вакансию в Приморском крае приходилось почти 3 резюме, таким образом, за год кадровый голод в регионе усилился в 1,3 раза.
| Приморский край | hh.индекс: соотношение количества резюме к количеству вакансий |
| Автомобильный бизнес | 1,3 |
| Медицина, фармацевтика | 1,3 |
| Рабочий персонал | 1,5 |
| Розничная торговля | 1,6 |
| Продажи, обслуживание клиентов | 1,8 |
| Строительство, недвижимость | 1,9 |
| Сельское хозяйство | 1,9 |
| Транспорт, логистика, перевозки | 1,9 |
| Производство, сервисное обслуживание | 2,0 |
| Добыча сырья | 2,2 |
| Финансы, бухгалтерия | 2,4 |
| Туризм, гостиницы, рестораны | 2,5 |
| Домашний, обслуживающий персонал | 2,9 |
| Страхование | 3,0 |
| Управление персоналом, тренинги | 3,5 |
| Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты | 3,6 |
| Закупки | 3,9 |
| Наука, образование | 4,3 |
| Административный персонал | 4,9 |
| Безопасность | 5,0 |
| Информационные технологии | 5,3 |
| Юристы | 5,9 |
| Маркетинг, реклама, PR | 8,8 |
| Высший и средний менеджмент | 10,5 |
| Стратегия, инвестиции, консалтинг | 11,0 |
| Искусство, развлечения, массмедиа | 15,4 |
| ВСЕ | 2,3 |
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»
