За год в Приморском крае заработная плата выросла на 2 тысячи рублей
Банк данных заработных плат, информационно-аналитический сервис крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, выяснил динамику реальных зарплат по итогам 2021 года и сравнил с показателями 2020 года[1].
Динамика совокупного дохода в региональном разрезе
Москва и область продолжают уступать лидерство по темпам прироста зарплат – тренд продолжается с 2020 года. По итогам 2021 года наилучшую динамику показали доходы работников из Уральского федерального округа (+12% г/г). Сибирский ФО и Санкт-Петербург с Ленинградской областью занимают 2 и 3 позиции по темпам прироста — +8% и +6% соответственно. Дальний Восток занимает 7 место. Здесь предложения работодателей стали выше лишь на 2%. Зарплаты работников из Северо-Кавказского ФО не только традиционно расположились в конце списка, но и стали единственными показавшими небольшое снижение (-1%) по итогам года. Интересно, что по росту заработной платы ДФО находится на 4 месте (почти 60 тысяч рублей). В Московском регионе зарплаты остаются самыми высокими по стране и по итогам 2021 года вышли на прямую траекторию к планке в 100 тысяч рублей.
Динамика совокупного дохода, федеральные округи, уровни «Ведущий специалист» + «Специалист»
Регион/Округ | 2020 | 2021 | Динамика, г/г |
Уральский федеральный округ | 56 069 | 62 846 | 12% |
Сибирский федеральный округ | 48 702 | 52 387 | 8% |
Санкт-Петербург и Ленинградская область | 72 059 | 76 156 | 6% |
Москва и Московская область | 89 395 | 93 664 | 5% |
Южный федеральный округ | 45 752 | 47 831 | 5% |
Приволжский федеральный округ | 43 509 | 45 360 | 4% |
Дальневосточный федеральный округ | 58 635 | 59 649 | 2% |
Северо-Западный федеральный округ | 50 893 | 52 031 | 2% |
Центральный федеральный округ | 50 609 | 51 431 | 2% |
Северо-Кавказский федеральный округ | 42 639 | 42 189 | -1% |
За год в Приморском крае заработная плата выросла на 2 тысячи рублей. В среднем, в течение года работодатели региона готовы платить 54 тысячи рублей. Интересно, что самую маленькую зарплату (52,6 тысяч рублей в разрезе года) приморцам предлагали в январе. А самую высокую (53,3 тысячи рублей) в октябре 2021.
Динамика совокупного дохода в отраслевом разрезе
Структура самых высокооплачиваемых отраслей за год почти не изменилась: в лидерах по-прежнему ИТ (120 157 руб.) и строительство (115 216 руб.). Они же показали и самые высокие темпы прироста – от 10% до 14%. «Выше рынка» — на 8% — также выросли зарплаты в финансовом секторе, в производстве товаров народного потребления (не пищевых), а также в автомобильном бизнесе. Отрасль HoReCa все еще испытывает на себе давление пандемии – зарплаты в ней за год почти не изменились и остаются на уровне 52 тысяч рублей.
Зарплатный рейтинг отраслей по размеру зарплаты сотрудников (уровни «Ведущий специалист» + «Специалист»), вся Россия
Отрасль | 2020 | 2021 | Динамика, г/г |
Информационные технологии, системная интеграция, интернет | 105 773 | 120 157 | 14% |
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование | 104 613 | 115 216 | 10% |
Товары народного потребления (не пищевые) | 89 782 | 96 977 | 8% |
Финансовый сектор | 82 147 | 88 322 | 8% |
Автомобильный бизнес | 70 834 | 76 767 | 8% |
Продукты питания | 92 869 | 99 043 | 7% |
Розничная торговля | 77 547 | 82 052 | 6% |
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие | 108 553 | 113 651 | 5% |
Металлургия, металлообработка | 78 747 | 82 922 | 5% |
Телекоммуникации, связь | 77 937 | 81 488 | 5% |
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование | 80 450 | 84 028 | 4% |
Перевозки, логистика, склад, ВЭД | 95 485 | 98 530 | 3% |
Услуги для бизнеса | 84 503 | 85 407 | 1% |
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг | 52 286 | 52 681 | 1% |
«Положительная динамика доходов работников в России находится в тренде 2020 года, но при этом сохраняется отставание роста зарплат на рынке труда от темпов инфляции. Только в 2019 году в российских компаниях темпы роста зарплат соответствовали показателям инфляции (5%), но начиная с 2020 года они находятся ниже прогнозных и фактических инфляционных показателей. В 2021 года ситуация сохраняется – рост совокупного дохода российских работников составил от 5,1% до 6,9% в зависимости от должностного уровня работника (среднее значение – 6%), что на 1,4-1,9 процентных пункта ниже прогноза ЦБ РФ и Минэкономразвития по инфляции по итогам 2021 года.
Дефицит кадров пока не спровоцировал массовую «зарплатную гонку» среди работодателей, поскольку прирост зарплат текущим сотрудникам и зарплатных предложений в вакансиях едва покрывает темпы инфляции. При этом эта гонка заметна в сфере ИТ, логистики, производства, где темпы роста зарплаты выше показателей инфляции», – отмечает Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru и руководитель проекта Банк данных заработных плат.
[1] В рамках исследования были проанализировали данные фактических зарплат в разрезе совокупного дохода, фиксированных и переменных частей, которые ежеквартально предоставляют свыше 740 российских компаний-работодателей более чем по 5 тыс. позициям в 14 значимых отраслях и более чем в 60 городах. Порядка 230 компаний, чьи данные были внесены в онлайн-систему «Банка» в течение 2021 года, составили «ядро» данного исследования.
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»