Самая большая доля трудоголиков живет в Северо-Кавказском ФО (83%), Северо-Западном ФО (74%) и Москве (71%).
Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, считают ли соискатели себя трудоголиками, а также как они относятся к трудоголизму в целом. Опрос проводился с 27 июня по 01 июля 2022 года среди 2088 российских соискателей, в том числе из регионов Дальнего Востока.
58% опрошенных дальневосточников считают себя трудоголиками – это наименьший показатель среди всех федеральных округов страны. Самая большая доля трудоголиков живет в Северо-Кавказском ФО (83%), Северо-Западном ФО (74%) и Москве (71%). В профессиональном разрезе 86% представителей высшего менеджмента считает себя трудоголиками. В тройку лидеров-трудоголиков также попали сотрудники отделов продаж (78%) и закупок (74%). Причем доля женщин, отметивших у себя черты в целом выше, чем доля мужчин на 9 процентных пунктов (69% и 60% соответственно).
Работники из регионов Дальнего Востока отмечают у себя следующие черты трудоголизма: они работают больше 8 часов в день (63%), работают в выходные (54%), никогда не отключаются от рабочих чатов и почты (40%), имеют склонность к перфекционизму (34%), не ходили в отпуск более полугода (31%), а также требуют от себя сверхрезультатов в работе (26%). Интересно, что в целом по стране ответы респондентов-дальневосточников снова оказались на самых нижних строчках. Так, например, в целом по стране доля тех, кто постоянно говорит и думает о работе составляет 28%, на Дальнем Востоке – только 9%. Ещё четверть российских респондентов (26%) рассказали, что им сложно прерваться и отвлечься от рабочего процесса, в ДФО такой ответ дали всего 11% опрошенных.
Мнения разделились: 40% дальневосточников считают, что быть трудоголиком – хорошо, столько же (40%) не видят в зацикленности на работе ничего хорошего, 20% респондентов затруднились ответить. Согласились с данным с утверждением 46% мужчин и только 32% — женщин. Наивысшая доля таких ответов наблюдается среди начинающих специалистов (60%), топ-менеджеров (51%), рабочего персонала (48%) и консультантов (45%).
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»
