Среди тех жителей Приморья, которые работали в нерабочие дни, 90% вышли на работу по инициативе работодателя
Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, сколько жителей России и конкретно Приморского края продолжали трудиться в период, объявленный нерабочим.
Опрос на сайте hh.ru показал, что лишь каждый десятый (9%) россиян воздержался от работы в нерабочий период с конца октября по начало ноября 2021, подавляющее большинство (91%) респондентов работали в эти дни. При этом доля не работавших среди респондентов, занимающихся собственным бизнесом или на фрилансе/в режиме самозанятости, выше, чем у трудящихся по найму, – 14%. Чем старше возраст респондента, тем меньше доля работавших в период локдауна: 45-54 лет – 88% вышли на работу, 55 и старше – 89%.
В Приморском крае на работу в период локдауна вышло большинство работников, принявших участие в опросе – 87%.
В разрезе профобластей в первую неделю ноября работали от 92% до 97% занятых в транспорте, логистике, банках, маркетинге, ИТ, бухгалтерии, медицине и фармацевтике, а также рабочие, строители и высший менеджмент компаний.
Среди тех жителей Приморья, которые работали в нерабочие дни, 90% вышли на работу по инициативе работодателя, 10% — по своей собственной (по России в целом – 87% и 13% соответственно). Наибольшая доля работавших по своей инициативе среди представителей науки и образования, а также сфер искусства, развлечений, масс-медиа – каждый пятый работник.
Половина жителей региона – вышли на работу, потому что не хотели терять в доходах, десятая часть не увидела для себя рисков, потому что вакцинировались, каждый шестой не хотел проводить это время дома, каждый пятый (около 20%) – потому что не успевали закончить важные дела на работе, а 8% не хотели выглядеть «белой вороной», поскольку большинство их коллег работали (в данном вопросе респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа).
51% приморцев не получили никаких объяснений от работодателей по поводу распоряжения выйти на работу в период локдауна, в 11% компаний объяснили, что нерабочий период негативно отразится на операционных показателях компании, ещё 11% сослались на риски в рамках финансовых показателей. 3% заставили выйти под угрозой увольнения.
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал»
