Среди юных приморцев в возрасте до 18 лет наиболее популярны такие профессии, как продавец, промоутер, консультант, официант, курьер, водитель, бармен.
На летних каникулах у школьников, студентов и молодых специалистов появляется свободное время и желание заработать денег. Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали актуальные вакансии для соискателей с 14 лет в Дальневосточном федеральном округе, в том числе Приморском крае.
Кстати, по данным одного из опросов hh.ru, 56% жителей Дальнего Востока начали работать в 17 лет и раньше, причем работу в подростковом возрасте подавляющее большинство респондентов считают положительным опытом. 61% дальневосточников посоветовали бы своим детям начинать работать до 18 лет.
Стоит отметить, по закону в вакансиях работодатель не может указывать желательный возраст сотрудников, поэтому нельзя сказать, какая именно сфера больше всего нуждается именно в молодых работниках. Вакансии, подходящие соискателям без опыта работы, в Приморском крае чаще всего относятся к сферам «Продажи», «Административный персонал», «Рабочий персонал», и «Транспорт, логистика»»
«Своеобразным «пробником» взрослой жизни для многих подростков становится летняя подработка. Если говорить о школьниках – то найти работу достаточно трудно, не все работодатели готовы трудоустроить несовершеннолетнего, так как это большая ответственность. Студентам, конечно, найти подработку гораздо проще. Однако сегодня рынок испытывает серьезный дефицит кадров, в том числе и тех сферах, где для работы не нужно иметь профессиональное образование – нужны курьеры, официанты, сборщики заказов, уборщики, многие компании не прочь взять стажеров в различные отделы. Так что, скорее всего, в этом году с подработкой на лето будет несколько проще. Кстати, сегодня в Приморском крае открыто более сотни вакансий, подходящих для подработки», — отмечает Елена Волкова, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
ТОП-10 актуальных позиций для соискателей с 14 лет в Приморском крае
| Вакансия | Предлагаемая зарплата | Ссылка |
| Автомойщик | от 45 000 до 100 000 руб. на руки | https://hh.ru/vacancy/44888543 |
| Промоутер | до 45 000 руб. на руки | https://hh.ru/vacancy/44501285 |
| Курьер | от 30 000 до 80 000 руб. на руки | https://hh.ru/vacancy/45245599 |
| Стажер-программист 1С | до 30 000 руб. до вычета налогов | https://hh.ru/vacancy/44396004 |
| Продавец на летний период | от 25 000 до 45 000 руб. на руки | https://hh.ru/vacancy/45284095 |
| Разнорабочий | от 25 000 руб. до вычета налогов | https://hh.ru/vacancy/45166081 |
| Оператор call-центра | от 15 000 до 30 000 руб. до вычета налогов | https://hh.ru/vacancy/44968703 |
| Дизайнер в фотосалон | от 15 000 до 30 000 руб. на руки | https://hh.ru/vacancy/44610968 |
| Начинающий специалист | от 15 000 до 35 000 руб. на руки | https://hh.ru/vacancy/44552756 |
| Повар автокафе ДРАМ | от 1 500 до 3 000 руб. на руки | https://hh.ru/vacancy/44729978 |
Среди соискателей из Приморского края в возрасте до 18 лет наиболее популярны такие профессии, как продавец (11% резюме), промоутер и консультант (по 9%). официант (7%), курьер и водитель (по 3%) и бармен (2%), интересно, что чаще всего юные соискатели в названии резюме использую формулировку «начинающий специалист» (21%), а не конкретную профессию.
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал».
