Самыми востребованными на рынке труда Приморском крае стали специалисты в области продаж, транспорта и логистики, производства, а также строительства и недвижимости.
По наблюдениям аналитиков HeadHunter к летнему периоду активность на рынке труда повышается. Так, уже в минувшем мае число вакансий в Приморском крае выросло на 10% по отношению к апрелю 2021 года, а активных резюме стало на 2% меньше.
— По отношению к маю 2020 года количество вакансий на региональном рынке труда выросло на 36%, а число активных соискательских резюме увеличилось на 14%. В целом за период с начала года рост вакансий в Приморском крае составил 39%, активность соискателей показала положительную динамику в 13%, — отмечает Елена Волкова, руководитель пресс-службы HeadHunter Дальний Восток. – По итогам мая на рынке труда региона на одну вакансию претендуют 3 человека – это низкий уровень конкуренции в пользу соискателя.
По итогам последнего месяца весны самыми востребованными на рынке труда Приморском крае стали специалисты в области продаж, транспорта и логистики, производства, а также строительства и недвижимости.
Соискатели, в свою очередь, активно искали работу в таких профессиональных областях, как продажи, транспортно-логистической сфере, административный персонал, а также в сфере производства.
Досье «Дальневосточного капитала»: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Деловой журнал ДФО «Дальневосточный капитал».
